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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Desigual ist ein kreatives Modeunternehmen, das Individualität feiert.
- Mitarbeitervorteile: Spaß bei der Arbeit, Team-Events und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und sei kreativ ohne Angst vor Fehlern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Store Manager und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Desigual ist ein Ort, der offen für Kreativität, Talent und Innovation ist. Aus der Mischung und dem Kontrast zwischen unseren Individualitäten entsteht unsere Art, Mode und Leben zu verstehen. Seit 1984 inspirieren die einzigartigen Kreationen von Desigual Menschen auf der ganzen Welt dazu, die beste Version ihrer selbst zum Ausdruck zu bringen. Denn aus Mut entsteht die Möglichkeit zu wachsen, aus Begeisterung die Energie, sich jeder Herausforderung zu stellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die offen sind diesen Schritt mit uns zu wagen.
Wenn du dich für eine leidenschaftliche und organisierte Person hälst und dich für die Welt der Mode begeisterst, haben wir ein Angebot für dich in unserem Store im Designer Outlet Wustermark. Als Store Manager bist du für den reibungslosen Ablauf im Store und im Team verantwortlich, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.
Deine Aufgaben in deiner Rolle als Store Manager:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Store und dein Team.
- Analyse der KPIs, Personaleinsatzplanung, Einstellung und Training neuer Mitarbeiter.
- Jeder hat die gleichen Basisaufgaben im Team – vom Minijobber bis hin zum Store Manager.
- Wir möchten unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Daher ist deine wichtigste Aufgabe im Store die Kundenberatung und die Pflege der Beziehung zu unseren Kunden und Stammkunden.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast mindestens 1 Jahr als Store Manager gearbeitet.
- Du gehst gerne offen auf Menschen zu.
- Du bist optimistisch, motiviert und engagiert.
- Du übernimmst Verantwortung, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer.
- Du bist von Montag bis Samstag verfügbar.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Du arbeitest gerne in internationalen Teams.
Wir bieten dir:
- Arbeit mit Spaßfaktor! In einer dynamischen Atmosphäre feiert ihr Erfolge gemeinsam im Team (z.B. in Form von Team Events).
- Sei kreativ, probiere neue Dinge aus und habe keine Angst davor, Fehler zu machen!
- Tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Talente, damit du mit uns wachsen kannst.
- Wir kümmern uns um unsere Kolleginnen/Kollegen und stecken unsere Liebe in unsere täglichen Aufgaben – Das ist unser Schlüssel zum Erfolg.
- Flexible Arbeitszeiten zur Planung deiner Work-Life Balance.
- Diversität, Gleichstellung und Wertschätzung sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Wenn du denkst, dass dies die nächste Herausforderung für dich sein könnte, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
STORE MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Desigual
Kontaktperson:
Desigual HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten oder bereits bei Desigual sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur für die Position qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Store Manager unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Desigual und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website sowie deren Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Marke und ihre Werte zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Store Manager hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenservice und KPI-Analyse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Desigual passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Erfahrungen im Einzelhandel ein und zeige, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desigual vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Desigual. Zeige im Interview, dass du ihre Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Store umzusetzen.
✨Kenne deine KPIs
Da du für die Analyse der KPIs verantwortlich bist, solltest du dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen verbessert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen als Teamplayer und wie du dein Team motivierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit ein unvergessliches Einkaufserlebnis geschaffen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
