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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Pflegeheim mit innovativen Ansätzen und empathischer Führung.
- Arbeitgeber: Das Malteserstift St. Josef bietet umfassende Pflege in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem respektvollen, christlich geprägten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation in Pflege oder Sozialberufen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online-Portal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DasMalteserstift St. Josef in Starnberg verfügt über 135 Plätze, vier Wohnbereiche und 16 Service-Appartements und bietet ein umfassendes Pflegeangebot. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf die individuellen Biografien der Bewohnenden eingeht.
Wir suchen eine charismatische und kommunikative Führungspersönlichkeit als Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Wir bieten:
Attraktive Rahmenbedingungen:
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit Tantieme.
- 30 Urlaubstage, 5,6 % Altersvorsorge (KZVK) und Kinderzulage (90 €/Kind).
- Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsangebote für Ihre Führungsentwicklung.
Sicherheit:
- Strukturierte Einarbeitung und klare Begleitung in Ihrer Führungsrolle.
- Transparente Prozesse und ein stabiles organisatorisches Umfeld.
Gemeinschaft:
- Austausch auf Leitungsebene in Gremien und Netzwerken.
- Führung in einer Kultur, geprägt von christlichen Werten und Respekt.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung: Sie prägen die strategische Zukunft des Hauses durch innovative Ansätze.
- Wirtschaftlichkeit: Sie gewährleisten Effizienz und nachhaltigen Ressourceneinsatz.
- Führung: Sie übernehmen die Leitung mit strategischer Ausrichtung und empathischer Führungskompetenz.
- Pflegequalität: Sie sichern die Betreuung auf höchstem fachlichen Niveau.
- Netzwerkarbeit: Sie vertreten das Haus souverän und stärken strategische Partnerschaften.
Ihr Profil:
- Dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation.
- Dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung mit jeweils einer sozialpflegerischen Zusatzqualifikation.
- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie derQualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.
- Ihre persönlichen Werte entsprechen den des christlichen Menschenbildes.
Jetzt schnell und unkompliziert bewerben – über unser Online-Portal!
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) – Altenpflege Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) – Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die psychobiografische Beziehungspflege nach Prof. Erwin Böhm. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Hauses verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung und wirtschaftlichen Effizienz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungskompetenzen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du empathisch geführt hast und wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) – Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Einrichtungsleitung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen ein und zeige, wie du die Werte des Malteserstifts verkörperst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Betone deine berufliche Qualifikation im Pflegebereich sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie der psychobiografischen Beziehungspflege. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Führungskompetenz umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du innovative Ansätze zur Weiterentwicklung oder zur Verbesserung der Pflegequalität umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Führungspersönlichkeit ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen deines Teams zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Altenpflege und im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
