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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Back-Factory bietet köstliche Snacks und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Feiertagszuschlag
- Vergünstigte Personalverpflegung
- Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
- Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus
- Ein harmonisches und freundliches Team, mit dem das Arbeiten Spaß macht
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns findest Du Arbeitszeiten, die zu Dir passen
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für deinen Store und packst gleichzeitig auf der Fläche tatkräftig mit an
- Du weißt genau, was dein Team braucht: eine motivierende und verlässliche Leitung sowie Kommunikation auf Augenhöhe
- Natürlich kennst du alle wichtigen Kennzahlen und nutzt dein Know-how, um die Arbeitsabläufe zu optimieren
- Mit durchdachtem Personaleinsatz und der richtigen Warenplatzierung bringst du deinen Store nach vorne
- Zubereiten von Backwaren und Snacks
- Kassen- und Servicearbeiten
- Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung
- Gleichzeitig bist du in deinem Store für Organisation, Hygiene und vieles mehr zuständig.
Was Dich auszeichnet
- Neben deiner kaufmännischen Ausbildung hast du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie
- Auch wenn du Quereinsteiger bist und Führungserfahrung hast, bist du herzlich willkommen
- Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst du unsere Kunden und dein Team
- Du übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist dir deiner Vorbildfunktion bewusst und hast stets ein offenes Ohr
Werde Teil der Back-Factory Familie – Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Adnan Deniz unter der E-Mail Adresse:
Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288.
#J-18808-Ljbffr
Storemanager:in (m/w/d) Back-Factory Salzgitter Arbeitgeber: Back-Factory
Kontaktperson:
Back-Factory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager:in (m/w/d) Back-Factory Salzgitter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Einzelhandel in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Back-Factory und ihre Produkte. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Snacks oder dem Konzept stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und der Optimierung von Arbeitsabläufen zu erläutern. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager:in (m/w/d) Back-Factory Salzgitter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Back-Factory und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Storemanagern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Back-Factory vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel und wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Job gezeigt hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position als Storemanager:in hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine motivierende und verlässliche Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Führungsposition.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese nutzen würdest, um die Arbeitsabläufe in deinem Store zu optimieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisation und Hygiene zentrale Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Dies könnte die Planung von Personaleinsätzen oder die Warenplatzierung umfassen.
