Senior Projektmanager Content Marketing (m/w/d)

• Vollzeit
• Vertragsart: Fachkraft
• Beschäftigungsgrad: Teilzeit / Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.

Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran – in externer und interner Kommunikation, Content-Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, Claas u.v.m., ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.

Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen – und bieten unseren Mitarbeitern neben guter Bezahlung auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine familiäre, sympathische Unternehmenskultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Stellenbeschreibung

Verantwortlicher für verschiedene Kundenprojekte

• du leitest mit dem Business Lead spannende Projekte im Bereich Finance, Automotive, Energie, u. a.
• du arbeitest im Content-Marketing-Team und hast das Projektteam, alle Aufgaben, Timings und Kapazitäten im Blick
• du bist für das Account Management auf deinen Kunden verantwortlich
• du erarbeitest die Strategie, Konzepte und Briefings für neue Produkte und entwickelst so den Kunden weiter
• du bist unser Innovations- und Ideentreiber und hinterfragst regelmäßig den Status quo
• du steuerst Projektteams aus Redaktion, Grafik, Bildredaktion, Bewegtbild, UX etc.
• du unterstützt bei News Business Aktivitäten und im Recruiting neuer Teammitglieder

Marketingspezialist mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement

• du hast Interesse an digitalen Inhalten, digitalem Marketing, Content-Marketing und Social Media
• du bist erfahren in der Steuerung externer Dienstleister, der Organisation von Prozessen und dem Vermitteln zwischen Kreativen und Kunden
• ein analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis für Kommunikationsprodukte sind Teil deiner DNA
• du hast Erfahrung in der Content-Produktion und Verbreitung über digitale Kanäle
• du kannst ein abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften o. Ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Medienkaufmann/-frau o. Ä. mit Berufserfahrung vorweisen
• du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in Analyse-Tools wie Google Analytics, Sistrix, Talkwalker o. Ä.
• du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

gute Bezahlung mit umfassenden Sozialleistungen in einem modernen, international bekannten und etablierten Medienunternehmen

• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder zwei moderne Kindergärten im Haus
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
• eine Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht
• überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, Getränke und gesunde Snacks
• unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität – egal von wo aus du arbeitest
• deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
• wir bieten dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

#J-18808-Ljbffr