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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the planning and execution of production orders while managing a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join DURAG GROUP, a Hamburg-based leader in process and environmental measurement technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and perks like fitness subsidies and employee events.
- Warum dieser Job: Make a real impact on environmental safety while growing your leadership skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or commercial training with experience in material management and project management required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; SAP and MS Office proficiency preferred.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Planung & Disposition (m/w/d)
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte Einsteuerung, Klärung und Abwicklung von Fertigungsaufträgen
- Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung von Kundenbedarfen und anonymen Materialbedarfen
- Auswertung der wöchentlichen Kennzahlen, Weiterentwicklung und eigenständige Ableitung von Maßnahmen
- Direkte Führung des Teams Planung & Disposition / Einkauf und Weiterentwicklung der Kompetenzen
- Schnittstellenfunktion zu den internen Fachbereichen (insb. Customer Services und Fertigung)
- Überwachung aller Aufträge und Projekte, proaktive Erarbeitung von Lieferoptimierungen
- Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Teilprojekten im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Fundierte Erfahrungen in Materialwirtschaft, Beschaffung und Disposition sowie erste Erfolge im Projektmanagement
- Motiviert, verantwortungsbewusst mit gutem logischen und technischen Verständnis
- Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
- Loyal, belastbar und durchsetzungsfähig in schwierigen Situationen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Versiert im Umgang mit SAP und gängigen MS Office Produkten, insbesondere MS Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing
- Mitarbeiterevents, u.a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Planung & Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: DURAG GmbH
Kontaktperson:
DURAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Planung & Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Lösungen der DURAG GROUP auseinandersetzt. Zeige, dass du ein Verständnis für die Prozess- und Umweltmesstechnik hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung der Materialversorgung hast, teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Planung & Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DURAG GROUP und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Materialwirtschaft und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter Planung & Disposition darlegst und erläuterst, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DURAG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DURAG GROUP und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte für eine saubere und sichere Umwelt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen in der Materialwirtschaft gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Kompetenzen deiner Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Schnittstellenkommunikation
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Zeige, dass du die Wichtigkeit der Kommunikation zwischen Planung, Disposition und anderen Fachbereichen erkennst und wie du diese fördern würdest.
