Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Karriere in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise ein Studium im Pflegebereich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Alloheim Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Das können Sie von uns erwarten:
- Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an.
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding.
- Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Ihre Aufgaben in der Einrichtung:
- Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches.
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche.
- Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese.
- Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen, Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern.
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen.
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen.
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen.
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bocholt Arbeitgeber: Seniorenresidenz "Schanze"
Kontaktperson:
Seniorenresidenz "Schanze" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bocholt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Gesundheitsmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Alloheim Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bocholt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz "Schanze" vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre individuellen Stärken förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
