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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Paid Search Kampagnen und optimiere den Online-Marketing-Funnel für B2C Leads.
- Arbeitgeber: Innovatives Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro mit Elbblick, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte aktiv Prozesse in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Medien, Erfahrung mit Performance-Kampagnen und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur fördern die Zusammenarbeit und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stell dir vor, du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das seit mehr als 15 Jahren erfolgreich im Bereich Finanzdienstleistungen tätig ist. Mit Sitz im Herzen Hamburgs bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und eine maßgeschneiderte Betreuung. Die Leidenschaft für den Finanzmarkt und die kontinuierliche Entwicklung zeichnen das Team aus, das mit Expertise und Engagement auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingeht.
In dieser Position liegt dein Hauptaugenmerk auf Paid Search. Deine übergreifende Expertise im Performance Marketing ist trotz der Fokussierung relevant, da du das Zusammenspiel aller Marketing-Kanäle im Blick haben musst. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung der Performance-Kampagnen und sorgst dafür, qualitativ hochwertige Leads zu gewinnen. Ein dynamisches Marketingteam steht an deiner Seite, um dich optimal zu unterstützen.
Du verantwortest die eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung des Online-Marketing-Funnels, um qualitative B2C Leads zu gewinnen. Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Kampagnen via Google Ads, Bing und Meta und setzt diese operativ um. Du führst Keyword-, Wettbewerbs- und Marktanalysen durch. Du hast deine Kampagnen-Performance im Blick und baust das KPI- und Trackingsystem zur Qualitätsverbesserung und Optimierung der Budgetverteilung stetig weiter aus. Du führst das Kampagnen- und Conversion-Tracking der Werbekanäle durch und sorgst durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams dafür, ganzheitliche digitale Marketinglösungen zu entwickeln.
Was erwartet dich: Du triffst auf ein leidenschaftliches Team digitaler Enthusiasten, die für ihren Job und das Erreichen gemeinsamer Ziele brennen. Eine Open-Door- und Du-Kultur versteht sich von selbst. Ferner erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbe und den Hafen. Darüber hinaus erwartet dich eine flache Hierarchie, in der du aktiv Prozesse und Weiterentwicklungen mitgestalten kannst und sollst. In Kennenlerngesprächen mit den Teammitglieder wirst du schnell feststellen, dass das keine Floskeln sind. Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten runden das Paket ab.
Deine Skills: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Bing, Meta). Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kampagnendaten und der Nutzung von Tools wie Google Analytics. Hohe Affinität zu Zahlen, Analysen und digitalen Trends. SEO-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Interesse an Finanzmärkten und der Börse.
Senior Manager Paid Search (f/m/d) Arbeitgeber: 4Talents GmbH
Kontaktperson:
4Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Paid Search (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Paid Search und Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Bereich Paid Search belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Finanzmarkt! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Finanzdienstleistungsbranche, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das Interesse an der Materie mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Paid Search (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Finanzsektor und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Paid Search.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Performance Marketing und insbesondere in der Steuerung von Paid Search Kampagnen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Kenntnisse, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Finanzmarkt und deine Expertise im Bereich Paid Search darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Talents GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Performance-Marketing und Paid Search. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und erkläre, wie du die Ergebnisse gemessen und optimiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Finanzmarkt
Da das Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen tätig ist, solltest du dein Interesse an Finanzmärkten und der Börse betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um in der Diskussion kompetent zu wirken.
✨Verstehe die Rolle des Teams
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Mache deutlich, wie du in einem dynamischen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Marketingkanälen hast. Zeige, dass du die Bedeutung einer ganzheitlichen Marketingstrategie verstehst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Marketingteams und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Paid Search sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
