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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Nachhilfe in Mathe, Englisch und Deutsch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wissen vermittelt und Schüler fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hilf Schülern, ihr Potenzial zu entfalten und genieße eine erfüllende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen und Geduld mitbringen.
- Andere Informationen: Fahre zu den Schülern nach Hause und gestalte deinen Unterricht individuell.
Optimale Tätigkeit für Studenten, junggebliebene Rentner und alle, die Spaß an der Wissensvermittlung haben! Möchten Sie eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg unterstützen und ihnen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Ihre Leidenschaft ist gefragt! Sie lieben es, Wissen weiterzugeben? Sie unterstützen gerne bei schulischen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Nachhilfeunterricht bei unseren Familien vor Ort
- Anpassung des Unterrichts an die Bedürfnisse und den Lernstand jedes einzelnen Schülers
- Erklärung von Unterrichtsinhalten auf verständliche Weise und Vermittlung von Lernstrategien
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Tests und Prüfungen
- Motivation der Schüler und Aufbau eines positiven Lernumfelds
- Regelmäßige Kommunikation und Austausch mit den Eltern über den Fortschritt der Schüler
- Zertifizierung zum geprüften Nachhilfelehrer inklusive Fachkundeprüfung
Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Abgeschlossene schulische Ausbildung
- Fachkenntnisse in den relevanten Schulfächern
- Geduld, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
- Motivations- und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler einzustellen
- Führerschein und PKW
Benefits
- Flexibel gestaltbare Unterrichtszeiten, die mit den Eltern abgestimmt werden können
- Sie fahren zu den Schülern nach Hause und geben dort Nachhilfe
- Individuell anpassbarer Aktionsradius entsprechend Ihrer Möglichkeiten
- Die Vergütung erfolgt auf Honorar- oder Minijobbasis
- Bei guter Auslastung ist ein Midi-Job ebenfalls vorstellbar
- Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
- Zugriff auf unsere reichhaltige Lehrmitteldatenbank
- Stundenlohn (60 Minuten) je nach Qualifikation zwischen 17 und 25 Euro für die Einzelnachhilfe
- Stundenlohn (60 Minuten) je nach Qualifikation zwischen 20 und 30 Euro für die Kleingruppennachhilfe (2-4 Teilnehmer)
Kommen Sie jetzt in unser Team! Wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Nachhilfelehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Mini-Lernkreis Rhein & Westerwald
Kontaktperson:
Mini-Lernkreis Rhein & Westerwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werden Sie Nachhilfelehrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Nachhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Lehrmethoden anpassen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler motivieren und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Wissensvermittlung und deine Empathie für die Schüler deutlich machst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schüler, die du unterrichten möchtest. Wenn du bereits im Vorfeld zeigst, dass du dich mit den Herausforderungen der Fächer auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werden Sie Nachhilfelehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Position als Nachhilfelehrer interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst. Erwähne deine Fachkenntnisse in den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.
Zeige deine Flexibilität: Da die Unterrichtszeiten flexibel gestaltet werden können, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an die Bedürfnisse der Schüler und Eltern betonst. Dies zeigt dein Engagement und deine Zuverlässigkeit.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Geduld, Empathie und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mini-Lernkreis Rhein & Westerwald vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf häufige Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. Ihre Motivation für die Nachhilfe und Ihre Erfahrungen im Umgang mit Schülern. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für das Unterrichten zeigen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Fachkenntnisse
Stellen Sie sicher, dass Sie über die relevanten Schulfächer gut informiert sind. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Lernstrategien oder Erklärungen zu geben, die Sie im Unterricht anwenden würden, um Ihr Wissen zu demonstrieren.
✨Zeigen Sie Empathie und Geduld
Da die Position als Nachhilfelehrer viel Geduld und Einfühlungsvermögen erfordert, sollten Sie während des Interviews Beispiele anführen, die Ihre Fähigkeit zeigen, auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler einzugehen und sie zu motivieren.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den Erwartungen der Familien, den Herausforderungen, die die Schüler möglicherweise haben, und wie der Nachhilfeunterricht strukturiert ist. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse der Schüler einzustellen.
