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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Angehörigen und Planung von Trauerfeiern.
- Arbeitgeber: Ein einfühlsames Bestattungsunternehmen, das Menschen in schweren Zeiten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte Abschiede mit Empathie und bringe Themen ans Licht, die oft tabu sind.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns.
So unterstützen Sie uns:
- Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen
- Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung
- Planung, Begleitung, Gestaltung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen
- fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung von Verstorbenen
- Erledigung handwerklicher Tätigkeiten (z. B. Ausschlagen der Särge)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit:
- den Wunsch in der Bestattung tätig zu sein
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Engagement und Flexibilität
- eine abgeschlossene Ausbildung
- den Führerschein der Klasse B
- sicherer Umgang mit Microsoft 365 Apps, insbesondere Outlook, PowerPoint, Word und Teams
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld
- Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus
- diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents)
- Vorzüge eines Haustarifvertrags mit attraktivem Vergütungssystem und Sozialleistungen
- Pluxee-Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt
Sie möchten noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Wolff | Personalbetreuung
E-Mail: Telefon: +49 30 78 782-226
CADO Bestattungen Königsberger Str. 629640 Schneverdingen
Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Schneverdingen in Vollzeit Arbeitgeber: Ahorn AG
Kontaktperson:
Ahorn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Schneverdingen in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Bestattungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam mit Trauer umgehst und die Bedeutung von Abschied und Trauer verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit dem Thema Bestattung und Trauerbewältigung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bestattungswesen informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit den Personalverantwortlichen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Schneverdingen in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ahorn Gruppe und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie mit Trauerfällen umgehen und welche Philosophie sie vertreten.
Betone deine Empathie: In der Bestattungsbranche ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Stelle in deinem Anschreiben klar, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du Angehörige in schwierigen Zeiten unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Trauerfällen oder in ähnlichen Berufen hast, erwähne diese unbedingt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Motivation und Qualifikationen deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahorn AG vorbereitest
✨Einfühlungsvermögen zeigen
In einem Interview für eine Position im Bestattungswesen ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Zeige, dass du die emotionalen Bedürfnisse der Angehörigen verstehst und bereit bist, in schwierigen Zeiten Unterstützung zu bieten.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Motivation für die Arbeit im Bestattungswesen beziehen. Überlege dir, warum du in diesem sensiblen Bereich arbeiten möchtest und wie du den Angehörigen helfen kannst.
✨Kenntnisse über Bestattungspraktiken
Informiere dich über gängige Bestattungspraktiken und -rituale. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Abläufe und die Bedeutung dieser Rituale hast, um Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
