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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unseren Online-Marketing-Mix und Digital-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain fördert Vielfalt und nachhaltige Lösungen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für Umweltschutz und Energieeffizienz einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Marketing, Erfahrung im Online-Marketing und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Informelle Interviews ermöglichen es dir, deine Persönlichkeit zu zeigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online Marketing Mixes (Corporate Websites, Microsites, Social-Media-Kanäle, Newsletter-Kampagnen)
- Setup, Steuerung, Analyse und Optimierung von unseren Digital-Kampagnen
- Performance Marketing: Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketingmaßnahmen wie SEA und Paid-Social-Aktivitäten
- Planung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres E-Mail-Marketing-Systems
- Performance-Analyse und KPI-Controlling unserer Online-Aktivitäten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Marketing oder (Online) Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media und Web-Analytics und HTML/CSS
- Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta-Werbeanzeigenmanager und Semrush
- Routinierter Umgang mit den gängigen CM-Systemen (z.B. Drupal, Wordpress)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Lust sich den Umgang mit neuen Tools und Plattformen anzueignen (Salesforce Kenntnisse von Vorteil)
- Hohes Maß an Leidenschaft für Digital Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Über uns:
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.
Benefits:
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Vorab Fragen? Monika Kosmala (+491782000176) beantwortet diese gerne!
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Saint Gobain Cristaleria, SL
Kontaktperson:
Saint Gobain Cristaleria, SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Online Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Saint-Gobain herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das informelle Interview vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge im Online Marketing klar und prägnant präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Performance Marketing und SEO unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Ansätzen und Tools hast, die für Saint-Gobain von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing während des gesamten Bewerbungsprozesses. Saint-Gobain sucht nach Talenten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und die Unternehmenskultur bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Online Marketing Manager. Erkläre, warum du dich für Saint-Gobain interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Performance Marketing, SEO-Strategien und Social Media ein, da diese für die Position entscheidend sind.
Verwende konkrete Beispiele: Untermauere deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du erfolgreich Digital-Kampagnen gesteuert, analysiert und optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du englische Begriffe oder Fachtermini verwendest, stelle sicher, dass sie korrekt sind und im Kontext passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint Gobain Cristaleria, SL vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Saint-Gobain. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Online-Marketing-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Online Marketing vor. Erkläre, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast, und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit einen hohen Stellenwert hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei authentisch
Das Unternehmen sucht nach authentischen Talenten. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
