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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead interdisciplinary project teams in Integrated Logistics Support (ILS) and manage logistics aspects.
- Arbeitgeber: Join Rheinmetall, a leader in defense and automotive technology, committed to innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting international projects that foster personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree with business focus, leadership experience, and strong ILS knowledge required.
- Andere Informationen: Diversity and equal opportunity are valued; applications from disabled candidates are encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als ILS-Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche Implementierung und Führung des ILS-Managements (Integrated Logistics Support) innerhalb unserer Projekte zuständig. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung als Teilprojektleiter für die systemlogistischen Aspekte unserer Produkte und Systeme. Sie sind fachlicher Ansprechpartner des Projektleiters, des Produktlinien- / Produktmanagers sowie unserer Kunden in Bezug auf ILS. Ziel des ILS Managements ist es, die Voraussetzung eines reibungslosen Service und damit einer hohen Einsatzbereitschaft unserer Produkte und Systeme in der Nutzungsphase zu schaffen.
Hierbei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN\’s)
- Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS/ LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen, Materialerhaltungskonzepte etc.)
- Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
- Analysen zur Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase
- Fachliche Führung zur Erstellung von Dokumentationen nach S1000D und S2000M sowie der Erstellung von Handbüchern
- Analyse von Sonderwerkzeugen und Testsystemen sowie die Ermittlung von Ersatzteilvorschlägen
- Verantwortung für die Umsetzung der ILS Leistungen innerhalb von Projekten innerhalb der Zeit-, Kosten- und Prozessvorgaben
Erfahren Sie in unserem Schulterblick mehr über das Thema ILS bei Rheinmetall:
Die Anforderungen an die Position umfassen:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
- Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
- Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen
- Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Interessen an einem vielfältigen, dynamischen Aufgabenspektrum wünschenswert
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
#J-18808-Ljbffr
ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ILS-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ILS-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Integrated Logistics Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des ILS-Managers ist es wichtig, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl an Teammitglieder als auch an Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ILS-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des ILS-Managers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllst.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die ILS-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen des Integrated Logistics Support (ILS) vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ILS-Management in früheren Projekten erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie MIL-STD-1388-2A/2B und S1000D. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamiken gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Projektleitern und Kunden, kommuniziert hast, um die Projektziele zu erreichen.
