Sachbearbeiter (m/w/d) Energieabrechnung RLM

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein

In unserem Sachgebiet \“Abrechnung Vertrieb und Netz\“ stellen Sie gemeinsam im Team die termingerechte Energieabrechnung für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Schmutzwasser und Wärme unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.

1. Sie übernehmen die Prüfung und Freigabe von Netznutzungseingangsrechnungen hinsichtlich der Abrechnungsfähigkeit (Vollständigkeit der Lastprofile).
2. Dabei übernehmen Sie auch die Pflege bestehender sowie neuer Tariftypen inkl. der Pflege aller Preisbestandteile sowie die Bearbeitung von Gerätewechsel.
3. Die Durchführung der Monatsabrechnungen von Großkunden inklusive der Abrechnungs- und Fakturaläufe (einschließlich Analyse der Prüffälle von Aussteuerungen und Fehlerkorrekturen) fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
4. Die Bearbeitung von Kundenbeschwerden zu Energieabrechnungen oder Zählerständen rundet Ihren Arbeitsbereich ab.

Hiermit begeistern Sie uns

1. Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss.
2. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse der relevanten energierechtlichen Rahmenbedingungen, alternativ bringen Sie die Motivation für eine intensive Einarbeitung mit.
3. Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten.
4. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen und Systeme einzustellen und so komplexe Informationen für Ihre Kollegen (m/w/d) aufzubereiten.
5. Ihre eigenständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung runden das Profil ab.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

1. Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zunächst für die Dauer des Mutterschutzes und sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 12 Monate) befristeten Teilzeitarbeitsverhältnis (20h/Woche).
2. Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen .
3. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung .
4. Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit), 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
5. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60% .
6. Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.).
7. Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot .
8. Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
9. Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen .

Sie sind voller Energie!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!

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