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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Fokus auf Neonatologie.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Leverkusen ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit modernster medizinischer Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine fortgeschrittene Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin anstreben und Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten die komplette neonatologische Weiterbildung in einem einzigartigen Mutter-Kind-Zentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen der Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d) in der Klinik für Kinder und Jugendliche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential
- eine innovative medizinische Ausstattung auf höchstem technischen Standard
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare
- eine Unterstützung bei Entwicklung klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte
- eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus Pool-Beteiligung
- eine betriebliche Altersversorgung
- ein etabliertes Arbeitszeit-Erfassungssystem
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- ein Job Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil:
- fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse am Schwerpunkt Neonatologie
- hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Eltern und Mitarbeitern
Kontakt für Ihre Fragen:
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Priv. Doz. Dr. Eichhorn, Direktor der Klinik für Kinder und Jugendliche, Klinikum Leverkusen gGmbH, Am Gesundheitspark 115, 1375 Leverkusen. Für weitere Informationen stehen Ihnen der Direktor der Klinik für Kinder und Jugendliche Herr Priv.-Doz. Dr. Joachim Eichhorn unter Telefon 0214 13 48000 gerne zur Verfügung.
Unser Unternehmen:
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Die Klinik für Kinder und Jugendliche hat insgesamt 65 Betten einschließlich einer neonatologisch-pädiatrischen Intensivstation mit 18 Betten (davon 10 Beatmungsplätze) und einer Neonatologischen Intermediate Care Station. Jährlich werden mehr als 3.500 Patienten stationär sowie ca. 15.000 Patienten ambulant behandelt. Das Klinikum ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt und betreut im eigenen Haus mehr als 2.100 Geburten sowie in den kooperierenden Kliniken nochmals ca. 5.500 Geburten pro Jahr. Die Pränatalmedizin (Diagnostik und Therapie) ist weit überregional bekannt, so dass 900 Früh- und Neugeborene stationär betreut werden, davon in den letzten Jahren 70 extrem Frühgeborene mit einem hohen Anteil an angeborenen Fehlbildungen. Die pädiatrischen Subdisziplinen Kardiologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Gastroenterologie, Diabetologie/Endokrinologie, Neuropädiatrie und ein SPZ vervollständigen das Portfolio der Kinderklinik.
Sie sind Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin bzw. haben diese Ausbildung weitestgehend abgeschlossen und streben die Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie in einem führenden Perinatalzentrum an. Wir bieten Ihnen die komplette neonatologische Weiterbildung in einem attraktiven und expandierenden Umfeld eines Perinatalzentrums Level 1 mit einer weit überregional bekannten Pränatalmedizin in einem in seinen Strukturen im Rheinland einzigartigen Mutter-Kind-Zentrum. Neben der vollen Weiterbildung in der Pädiatrie und der Neonatologie sind wir befugt, in der Kinderkardiologie, -gastroenterologie und -diabetologie auszubilden. Die Entwicklung eigener klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte wird unterstützt. Aktuell bauen wir auf unserem Campus die bundesweit erst dritte Kinderpalliativstation, deren Eröffnung für die zweite Jahreshälfte in 2024 geplant ist.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung im Schwerpunkt Neona[...] Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung im Schwerpunkt Neona[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Neonatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Neonatologie durchgehst. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit in diesen Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Ziele du dir für deine Karriere gesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung im Schwerpunkt Neona[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin im Schwerpunkt Neonatologie interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sowie alle relevanten Weiterbildungen oder Seminare, die du besucht hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Zeige soziale Kompetenzen: Da hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten belegen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Patienten, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und klar formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie zur Neonatologie. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz und Empathie gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten, Eltern und Kollegen kommunizierst. Überlege dir, wie du schwierige Situationen gemeistert hast und welche Ansätze du wählst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum Leverkusen und seine Abteilungen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, stelle gezielte Fragen zu den internen und externen Fortbildungsangeboten. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung im Bereich Neonatologie.
