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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the nursing management and assist with planning and documentation.
- Arbeitgeber: Join advita, where we provide personalized care in a friendly environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, attractive pay, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in residents' lives while enjoying a supportive team atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in elderly or health care required; teamwork is essential.
- Andere Informationen: Experience a crisis-proof job in a growing, innovative company with great work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.
Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Wir suchen für den Bereich des ambulanten Dienstes eine stv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für unser neues advita Haus in Freiburg Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für unser neues advita Haus in Freiburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Vorteile der Arbeit in einem advita Haus. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre ist und dass du die kurzen Wege im Haus schätzt, um mehr Zeit mit den Klienten verbringen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Sprich darüber, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Entwicklung ist und dass du die kostenfreien Angebote der advita Akademie nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Altenpflege und bringe Ideen ein, wie man die Dienstplanung und Pflege dokumentation effizienter gestalten kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für unser neues advita Haus in Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über advita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über advita und die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie und die Arbeitsweise in den advita Häusern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Teamfähigkeit und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als stv. Pflegedienstleitung deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im ambulanten Dienst arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über die ambulante Pflege
Informiere dich über die Besonderheiten der ambulanten Pflege und die Vorteile des advita Hauses. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Dienstplanung, zur Einarbeitung und zu den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast.
