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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Aufgaben individuell und bringe deine IT-Leidenschaft ein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams, das führend in Cloud-Technologien ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Lernmöglichkeiten, moderne Tools und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 3000 €.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Cloud-Projekte mit DAX-Kunden und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben und IT begeistert sein.
- Andere Informationen: Die Position ist größtenteils remote, mit flexiblen Reiseanforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Diese Position ist für alle Bewerber offen. Die Aufgaben werden individuell abgestimmt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Begeisterung für IT-Themen, insbesondere für Cloud-native Architekturen und Open Source
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich oder ähnlichem
- Team-Player mit eigenem Antrieb und gelebtem Know-How-Transfer
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Junges und motiviertes Team, das schnell wächst und führender Ansprechpartner für Cloud-Technologien in Deutschland werden will
- Gold Partner von Azure , AWS und Google Cloud mit Zugang zu spannenden Cloud-Projekten
- Kunden sind größtenteils DAX-Konzerne
- Konstant mehr Kundenanfragen als verfügbare Mitarbeiter, was uns ermöglicht, Legacy-Projekte abzulehnen und uns auf unsere Cloud-Kerntechnologien zu fokussieren
- Hohe Lernmöglichkeiten im Bereich AWS / Azure / Google Cloud / Kubernetes / Terraform: 2x Zertifizierungen im Jahr und viele Schulungen, intern wie extern
- Moderne SaaS-Tools wie Slack, Jira, Confluence und Google Workspace
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 3000 € , das frei verwaltet werden kann
- Moderne Offices in Berlin und Frankfurt; München, Nürnberg und Hamburg werden Mitte 2022 bezogen
- Wachstumsmöglichkeiten durch schnelles Wachstum (2 auf 70 Mitarbeiter in zwei Jahren), z.B. als Team Lead oder beim Aufbau von Kundenaccounts
Standort
Du arbeitest größtenteils remote und bist unregelmäßig beim Kunden, z.B. fürs Onboarding oder einzelne Termine.
Die Situation nach Corona ist noch nicht abschließend einschätzbar – wir schätzen, dass mindestens die Hälfte der Projekte dauerhaft remote bleiben wird und die anderen Projekte eine Reisetätigkeit (ca. 30-80%) erfordern.
Im Sales, Marketing oder HR-Bereich besetzen wir die Positionen überwiegend für den Standort Frankfurt am Main.
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Pexon Consulting GmbH
Kontaktperson:
Pexon Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Empfehlungen. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einer erfolgreichen Initiativbewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-native Architekturen und Open Source. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im IT-Bereich zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du ein Team-Player mit eigenem Antrieb bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee oder ein Projekt im Kopf hast, das zu den Zielen von StudySmarter passt, zögere nicht, dies in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Initiativbewerbung, um deine individuellen Stärken und Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position abgestimmt sind. Betone deine Begeisterung für IT-Themen und deine praktischen Erfahrungen im IT-Bereich.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Sprachfähigkeiten belegen. Dies kann durch vorherige Tätigkeiten oder Projekte geschehen.
Motivation zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Team-Player mit eigenem Antrieb bist. Beschreibe, wie du Wissen transferierst und welche Rolle du in einem dynamischen Team spielen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pexon Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Begeisterung für IT zu zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Cloud-native Architekturen und Open Source zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position einen Team-Player erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zum Team verdeutlichen. Erkläre, wie du Wissen mit anderen teilst und gemeinsam an Projekten arbeitest.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet hohe Lernmöglichkeiten, also sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, neue Technologien zu erlernen und Zertifizierungen zu erwerben.
✨Vorbereitung auf Remote-Arbeit
Da ein Großteil der Arbeit remote erfolgt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Betone deine Selbstorganisation und wie du effektiv in einem virtuellen Team kommunizierst.
