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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze sales data and adjust planning to optimize inventory.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH is a modern HR and coaching agency.
- Mitarbeitervorteile: Earn between €39,000 and €48,000 annually with flexible work options and a free job ticket.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and elevate your career in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed education or degree with experience in demand planning and strong analytical skills.
- Andere Informationen: Fluent German (C1) and good English (B2) required for international communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 48000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11200 BPS25!
38,5 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt zwischen 39.000 und 48.000 EUR p. a.
- Flexibles Arbeiten mit 50% Homeofficemöglichkeit
- Kostenloses Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung von Analysen zur Absatzplanung und Ableitung von Rückschlüssen
- Anpassung der Baseline-Planung anhand der Verkaufszahlen
- Enge Abstimmung mit Key Account Managern und internationalen Teams
- Planung und Steuerung über ein Excel-basiertes Planungstool sowie SAP IBP
- Sicherstellung einer genauen Prognose zur Vermeidung von Lagerproblemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Bereich Absatzplanung, Forecasting oder Supply Chain
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit SAP IBP, BI, Power BI und MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die internationale Kommunikation
- Teamorientierte und strukturierte Persönlichkeit
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
#J-18808-Ljbffr
Demand Planner (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den gängigen Tools wie SAP IBP und Power BI auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Absatzplanung und Supply Chain Management. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine gewissenhafte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Demand Planners gestellt werden.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Absatzplanung sowie deinen sicheren Umgang mit SAP IBP und anderen relevanten Tools.
Bewerbung einreichen: Reiche deine digitalen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Demand Planners eine starke analytische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Absatzplanung, Forecasting und den verwendeten Tools wie SAP IBP und Excel vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Abstimmung mit Key Account Managern und internationalen Teams ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du spezifische Situationen beschreibst, in denen du Daten analysiert und daraus Rückschlüsse gezogen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der BPS Personalmanagement GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich der Absatzplanung oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
