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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage supplier relationships and optimize supply chain processes daily.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Pforzheim focused on diversity and growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with career prospects and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values communication and negotiation skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in business or logistics; experience in supply chain is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and English are advantageous; SAP knowledge is a bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
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Job Details
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus Pforzheim suchen wir aktuell einen Lieferantenmanager im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
Minimum Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Speditionskaufmann, oder ein erfolgreich absolviertes Studium in Wirtschaftswissenschaften, z.B. Logistik
- Bestenfalls Praxiserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
#J-18808-Ljbffr
Supply-Chain-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply-Chain-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Supply-Chain-Management-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Supply-Chain-Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle des Lieferantenmanagers ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Argumente strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply-Chain-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Lieferantenmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management sowie deine Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Logistik und des Lieferantenmanagements gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Praxiserfahrung und deinem Wissen über MS-Office und SAP zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten oder Partnern verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei offen für Diversität
Da das Unternehmen Diversität schätzt, zeige deine Offenheit und Bereitschaft, in einem vielfältigen Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen demonstrieren.
