Bilingual Outplacement Career Coach/Job Search Strategist--(part-time, contract), Munich, Germany

IMPACT Group ist ein zertifiziertes, von Frauen geführtes Karriere-Coaching-Unternehmen mit Sitz in St. Louis, MO, USA, das sich auf Umzug, Outplacement und Lösungen zur Führungskräfteentwicklung konzentriert. Unser Team von über 300 Mitarbeitern ist vereint in der Idee: Menschen können beruflich und persönlich erfolgreich sein, selbst durch schwierige berufliche Herausforderungen und Übergänge. Wir bauen eine bessere Welt auf, indem wir Menschen ermächtigen, großartige Karrieren zu finden und zu entwickeln.

Wir haben eine Stelle für einen Vertragskarrierecoach in Deutschland, um unsere Lösungen für Umzug und Outplacement zu unterstützen. Wir unterstützen Mitarbeiter, die von ihren Organisationen entlassen wurden. Unsere Coaches helfen ihnen mit Strategien zur Jobsuche, um neue Beschäftigungs- oder Karrieremöglichkeiten nach einer Reduzierung der Belegschaft zu finden. Der Coach arbeitet in einer 1:1-Kapazität mit entlassenen Mitarbeitern unserer Kundenunternehmen, indem er die Technologie und Coaching-Methodik von IMPACT Group nutzt. Dies ist eine Teilzeit-, Vertrags- und Remote-Position, die etwa 20 bis 30 Stunden pro Monat umfasst.

Aufgaben:

• Aufbau von Rapport mit Programmteilnehmern und Motivation zur Zielerreichung.
• Leitung der Teilnehmer durch den Coaching-Prozess und Abschluss von Meilensteinen.
• Beratung und Coaching zu Karriereentwicklung, Übergangsthemen und Karriereoptionen.
• Coaching zu Lebenslauf-/CV-Erstellung, effektiven Marketingtechniken, Vorstellungsgesprächen und Verhandlungen.
• Führung eines elektronischen Servicebereitstellungsprotokolls für jeden betreuten Mitarbeiter gemäß dem internen Leitfaden.
• Überwachung des Fortschritts der Programmteilnehmer, Beratung zu spezifischen Themen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse in der Jobsuche sowie Umgang mit persönlichen Problemen, die ihre Karrieren beeinflussen.

Voraussetzungen:

• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Coaching anderer bei der Jobsuche.
• Erfahrung in der Entwicklung von Lebensläufen/CVs, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Karriereerkundung, LinkedIn-Profile und anderen Aspekten des Job-Coachings.
• Erfahrung in der Arbeit mit Jobsuchenden in Deutschland.
• Sehr starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (bilingual – Englisch & Deutsch erforderlich).
• Fähigkeit, Übergangsbedürfnisse zu analysieren und angemessen zu adressieren.
• Fähigkeit, positive Beziehungen zu Teilnehmern/Kunden aufzubauen und zu fördern.
• Verständnis für geschäftliche und kulturelle Praktiken in Deutschland und Umgebung.
• Derzeit wohnhaft und/oder arbeitend in Deutschland.
• Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung auf einem persönlichen Computer; Headset mit Mikrofon erforderlich (Remote-Arbeit).
• Erfahrung in der Arbeit mit Jobsuchenden verschiedener Berufe und Ebenen.

Idealer Kandidat:

• Master-Abschluss in einem Fachgebiet, das das Studium menschlichen Verhaltens, Wirtschaft oder verwandte Bereiche umfasst, bevorzugt.
• Interkulturelle Erfahrung ist von Vorteil, und der Coach sollte starke Fähigkeiten in der Moderation, im Business-Coaching, Karriere-Coaching und Integrations-Coaching haben.
• Coaching-Zertifikat oder -Ausbildung.
• Vertrautheit mit Zoom & MS Teams, gute Internetgeschwindigkeit mit eigener Ausrüstung für virtuelles Coaching.
• Hat persönlich in ein anderes Land umgesiedelt, ist von Vorteil.
• Spricht fließend Englisch und Deutsch.

IMPACT Group ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für den Übergang im Berufsleben und bedient mehr als 150 Fortune 500-Unternehmen weltweit und wurde 11 Jahre lang als Nr. 1 in der Kundenzufriedenheit eingestuft.