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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Blended-Learning-Konzepte und interaktive Web Based-Trainings für den internationalen Automobilhandel.
- Arbeitgeber: Die SCREEN GROUP fokussiert sich auf Personal- und Organisationsentwicklung in Dienstleistung und Handel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Menschen auf ihren Entwicklungsreisen unterstützt und neue Technologien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Mediendesign oder E-Learning Design, erste Erfahrungen in digitalem Lernen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest die Menschen auf ihren Entwicklungsreisen unterstützen – und zwar mit Begeisterung? Dann bestreite gemeinsam mit uns an unserem Standort in Wolfsburg die nächste Mission als:
E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)
Wolfsburg Vollzeit Qualification Management and Retail Homeoffice: Teilweise
SCREEN GmbH Training-Beratung
größer 100 Mitarbeiter Standorte: 2 Schulung von Geschäftsfähigkeiten
Die SCREEN GROUP hat einen klaren Fokus: Wir konzentrieren uns auf Personal- und Organisationsentwicklung in Dienstleistung und im Handel. Wir sehen uns in der Pflicht, unsere branchen- und marktübergreifenden Erfahrungen so einzusetzen, dass Lern- und Qualifizierungskonzepte durch den Einsatz neuer Technologien auf ein neues Level gehoben werden. Alles, damit Menschen effizienter und nachhaltiger ihre Ziele erreichen.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und erstellst kreative Blended-Learning-Konzepte in deutscher und englischer Sprache mit dem Autorentool Evolution.
- Du bist zuständig für die Gestaltung didaktischer und interaktiver Web Based-Trainings für den Sales und After Sales Bereich im internationalen Automobilhandel.
- Darüber hinaus führst du die Bild- und Grafikbearbeitung durch.
- Eigenverantwortliche Auftragsklärungen und Abstimmungen mit unseren Auftraggebern fallen in deinen Aufgabenbereich.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediendesign, E-Learning Design oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte mit E-Learning Modulen.
- Du besitzt eine hohe Motivation und hast Spaß an der Gestaltung von erfolgreichen und teilnehmerorientierten Lernkonzepten.
- Die Grafikdesignsoftware Illustrator und Photoshop sind dir bekannt.
- Du verfügst über eine hohe IT-Affinität.
- Du besitzt sehr gute schriftliche Englischkenntnisse (B2/C1 Niveau).
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, gutes Zeitmanagement und starkes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Du hast Lust auf eine eigenständige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Mit unserem qualifizierten Onboarding erhältst du eine fachliche und soziale Eingliederung in unser Unternehmen.
- Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Wir leben hier eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Option auf Home-Office (abhängig von der konkreten Tätigkeit, dem Einsatzort und dem Kundenkontakt).
- Wir bieten dir interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.
- Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Freu Dich auf Mitarbeiterangebote und -rabatte bei wechselnden Top-Marken wie z. B. Vodafone, Samsonite.
- Mit unserem Angebot „Lease-a-bike“ kann sich jede:r Mitarbeiter:in z. B. ein E-Bike leasen.
- Das Angebot „Mach mit, bleib fit“ Trainings am Arbeitsplatz rundet das Paket ab.
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Dich bewerben?
Wir freuen uns auf Deine digitalen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Screengroup
Kontaktperson:
Screengroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten oder bei SCREEN GmbH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Mediendesign und E-Learning zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und in der Mediengestaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wie man Lerninhalte effektiver gestalten kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da du mit Autorentools und Grafikdesignsoftware arbeitest, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und selbstbewusst präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Designer / Medien Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für E-Learning und Mediengestaltung zu zeigen. Erkläre, warum du gut zu SCREEN GmbH passt und wie du zur Entwicklung von Lernkonzepten beitragen kannst.
Präsentiere deine Projekte: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Learning Design und Mediengestaltung demonstrieren. Dies kann in Form eines Portfolios oder von Links zu Online-Projekten geschehen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Screengroup vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Konzepte vor
Da du für die Erstellung kreativer Blended-Learning-Konzepte verantwortlich bist, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in Grafikdesignsoftware wie Illustrator und Photoshop hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen im E-Learning
Teile konkrete Beispiele von E-Learning-Modulen, die du konzipiert oder erstellt hast. Diskutiere die Methoden, die du verwendet hast, um Lerninhalte ansprechend und effektiv zu gestalten, und betone deine Fähigkeit, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu arbeiten.
✨Demonstriere Kundenorientierung
Da eine hohe Kundenorientierung gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern zu sprechen. Zeige, wie du deren Bedürfnisse identifiziert und in deine Projekte integriert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
