Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes ESG-Team und setze die CSRD national um.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland, individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ESG-Reporting und CSRD, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen für optimale Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen, um das es geht, ist ein weltweit tätiges Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen, das sich auf die umfassende Beratung von Unternehmen spezialisiert hat. Es bietet Dienstleistungen in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung an, wobei der Fokus auf der Betreuung von Mittelständlern und familiengeführten Unternehmen liegt. Besonders wichtig ist dem Unternehmen eine integrierte Beratung und eine langfristige Zusammenarbeit mit seinen Mandanten. Mit einem starken internationalen Netzwerk, das über 100 Standorte in 50 Ländern umfasst, unterstützt das Unternehmen seine Mandanten bei der globalen Expansion, bei Fragen zur rechtlichen und steuerlichen Compliance sowie bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien.
Insbesondere im Bereich der ESG-Standards (Environmental, Social, Governance) bietet das Unternehmen eine fundierte Beratung zur Einhaltung von Nachhaltigkeitsvorschriften und zur Berichterstattung. Ein Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Beratung in Bezug auf die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), um den steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung gerecht zu werden. Durch die Zusammenarbeit von Experten aus verschiedenen Disziplinen wie Rechtsberatung, Steuern und Umweltrecht können Mandanten bei der Umsetzung dieser Richtlinien optimal unterstützt werden. Das Unternehmen bietet eine maßgeschneiderte, umfassende Beratung, die darauf abzielt, die nachhaltige Entwicklung seiner Mandanten voranzutreiben und deren wirtschaftliches Wachstum durch fundierte, rechtlich abgesicherte Lösungen zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung eines hochspezialisierten ESG-Teams und tragen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der CSRD auf nationaler Ebene.
- Sie arbeiten projektbasiert mit Experten aus interdisziplinären Bereichen wie Menschenrechte, Umweltrecht und Governance zusammen, um Unternehmen bei der Erfüllung der regulatorischen ESG-Anforderungen zu unterstützen.
- Die Beratung internationaler Kunden zu ESG-Reporting-Standards und die Leitung strategischer Projekte gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Sie implementieren innovative Ansätze zur Einhaltung der EU-Taxonomie und anderer Nachhaltigkeitsvorschriften und unterstützen Unternehmen auf ihrem Weg zu einer integrierten Berichterstattung.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich ESG-Reporting und in der Beratung zu CSRD sowie anderen regulatorischen Rahmenwerken.
- Ihre Führungserfahrung und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, Ihr Team erfolgreich zu leiten und Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau zu pflegen.
- Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch ist Voraussetzung, weitere Sprachen wie Französisch sind von Vorteil.
- Sie haben bereits Erfahrung mit gängigen Standards und Anforderungen der nichtfinanziellen Berichterstattung (z. B. GRI, TCFD, NFRD, UN Guiding Principles oder der EU-Taxonomie).
Ihr Karriereweg:
Es wird Wert auf die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch strukturierte Entwicklungsgespräche und regelmäßige Feedback-Runden gelegt. Als Teil eines globalen Netzwerks wird Ihnen eine interessante Karrieremöglichkeiten sowohl im In- als auch im Ausland, mit wertvollen Einblicken in die Vielfalt in die Tätigkeitsbereiche geboten.
Jetzt bewerben: Gestalten Sie die Zukunft der Nachhaltigkeit mit uns und bewerben Sie sich für eine führende Rolle in der ESG-Berichterstattung.
Manager ESG Reporting (m/w/d) - CSRD Arbeitgeber: FYTE
Kontaktperson:
FYTE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager ESG Reporting (m/w/d) - CSRD
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema ESG-Reporting und CSRD, um dich mit Fachleuten auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Standards wie GRI, TCFD und EU-Taxonomie gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte im ESG-Bereich parat hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke effektiv demonstrieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv, insbesondere in Deutsch und Englisch. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen, da dies einen zusätzlichen Vorteil darstellen kann, besonders in einem internationalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager ESG Reporting (m/w/d) - CSRD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung im ESG-Reporting und Kenntnisse der CSRD. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben des ESG-Managements und der Nachhaltigkeitsberichterstattung in Verbindung stehen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung anführen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FYTE vorbereitest
✨Verstehe die CSRD und ESG-Standards
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den relevanten ESG-Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement bereit haben. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geführt hast.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Das Unternehmen legt Wert auf die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit zu sprechen und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Beratungsansätze integriert hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, starke Kommunikationsfähigkeiten zu besitzen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu präsentieren. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse sind ein Plus, also sei bereit, auch in Englisch zu kommunizieren.