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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interkulturelles Team und plane spannende Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger in der frühkindlichen Bildung in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen Abschluss
- Du hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert
- Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
- Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach Bedarf
- Eine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
- Umsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
- Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und Freispiel
- Begleitung der Kinder während der Eingewöhnungsphase
- Gewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von Elterngesprächen
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team)
- Pflegerische Tätigkeiten
Warum wir?
- Ein marktorientiertes Gehalt (angelehnt an den TVöD) inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- Bis zu 34 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm
Hat unser Angebot dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Zeugnissen.
Stellvertretende Pädagogische Leitung Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein · München West Arbeitgeber: Infanterix
Kontaktperson:
Infanterix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pädagogische Leitung Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein · München West
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Einrichtung und deren pädagogischem Konzept auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Stelle die Führung eines interkulturellen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Position als stellvertretende pädagogische Leitung interessierst und was dich an der Arbeit bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pädagogische Leitung Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein · München West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretende pädagogische Leitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der interkulturellen Teamführung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Motivation ein, in einem bilingualen Konzept zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infanterix vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in und Teamleiter/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du interkulturelle Teams erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über partizipative Pädagogik
Informiere dich über partizipative Pädagogik und den Ko-Konstruktionsansatz. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Projekte du bereits durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du Eltern und Teammitglieder effektiv informierst und einbindest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Einrichtung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
