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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Einzelpersonen, Paaren und Familien in verschiedenen Formaten.
- Arbeitgeber: Lebensberatung des Bistums Trier bietet Unterstützung in Betzdorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und gute Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialpädagogik oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Lebensberatung des Bistums Trier in Betzdorf suchen wir ab 01.04.2025 eine Beratungsfachkraft (m/w/d) mit dem Studienabschluss: Psychologie (B.A./B.Sc.), Sozialpädagogik, Pädagogik (Diplom/B.A./M.A.).
Ihre Aufgaben:
- Beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern, im persönlichen Kontakt sowie in der Online-, Video- und Telefonberatung.
- Erziehungs-, Partnerschafts-, Trennungs- und Lebensberatung.
- Fallbezogene und vernetzte Arbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten.
- Durchführung von präventiven Angeboten (z. B. Elterntrainings, Kindergruppen).
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (B.A./B.Sc.), Sozialpädagogik, Pädagogik (Diplom/B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fertigkeiten im Umgang mit dem PC.
- PKW-Führerschein (Klasse B) von Vorteil.
- Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team.
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Identifikation mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit.
- Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen – auch im Rahmen der Präventionsarbeit der Lebensberatungsstelle.
- Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Qualifikation gemäß Entgeltgruppe 9c – 10.
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Eine gute Teamkultur.
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume für die eigene Weiterentwicklung.
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Der Beschäftigungsumfang beträgt 29,25 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Eine anschließende Weiterbeschäftigung in anderen Lebensberatungsstellen des Bistums Trier wird angestrebt. Der Dienstort ist Betzdorf.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin der Lebensberatung in Betzdorf, Frau Joanna Geiling, gerne zur Verfügung (02741-1069). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.03.2025 an: B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz.
Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Betzdorf - RfNr. 25023 Arbeitgeber: Pastoraler Raum Wadern
Kontaktperson:
Pastoraler Raum Wadern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Betzdorf - RfNr. 25023
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Lebensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der Lebensberatung des Bistums Trier aktuell sind. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kooperationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Lebensberatung und psychologischen Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu erkennen und dein Wissen zu erweitern, was dir im Auswahlprozess zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Betzdorf - RfNr. 25023
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Psychologie, Sozialpädagogik oder Pädagogik sowie deine Erfahrungen in der Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Beratungsfachkraft interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der kirchlichen Beratungsarbeit übereinstimmen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.03.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pastoraler Raum Wadern vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratungsarbeit, insbesondere im Umgang mit Einzelpersonen, Paaren und Familien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Identifiziere dich mit der Zielsetzung der kirchlichen Beratungsarbeit
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lebensberatung des Bistums Trier. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Präventionsarbeit beizutragen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
