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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Offline-Marketingkampagnen und Events durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Hersteller für Smart Home Geräte weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing oder PR erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines kreativen Teams, das Innovationen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der größten Hersteller von Hausautomatisierungsgeräten weltweit. Sie suchen einen Marketing-Spezialisten, der ihr Team verstärkt und ihre Offline-Marketingstrategie, die Durchführung von Veranstaltungen und die Medienengagement vorantreibt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Offline-Marketingstrategie & Planung
- Unterstützung globaler und lokaler Marketingteams bei der Entwicklung ansprechender und ergebnisorientierter Offline-Marketingkampagnen.
- Ressourcen, Lieferanten und Veranstaltungsorte verwalten, um eine reibungslose Durchführung von Veranstaltungen sicherzustellen.
- Überwachung des On-Site-Eventmanagements, um ein hervorragendes Erlebnis für die Teilnehmer zu gewährleisten.
- Analyse der Veranstaltungsleistung, Sammlung von Erkenntnissen und Verfeinerung zukünftiger Marketingaktivitäten.
Öffentlichkeitsarbeit & Medienengagement:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu PR-Medien.
- Vorausblick auf Medientrends zur Steigerung der Markenbekanntheit.
Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Nachgewiesene Expertise in Offline-Marketingkampagnen und Eventmanagement.
- Starke strategische, analytische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Kooperationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Branding, Kultur und die Schaffung von Einfluss.
Senioritätsgrad: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Marketing
Branchen: Haushaltsgeräte, Elektro- und Elektronikherstellung, Computerhardwareherstellung sowie Computer- und Elektronikherstellung.
Channel Marketing Specialist Arbeitgeber: Oriental Recruitment
Kontaktperson:
Oriental Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Marketing Specialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Networking-Events teil, die sich auf Marketing und PR konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Offline-Marketing erfahren.
✨Medienkontakte aufbauen
Beginne frühzeitig damit, Beziehungen zu Medienvertretern aufzubauen. Schreibe ihnen, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie du vergangene Marketingkampagnen analysiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um zukünftige Kampagnen zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Marketing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und Eventmanagement zeigt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Offline-Marketingstrategie des Unternehmens passen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Offline-Marketing und Eventmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oriental Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hausautomatisierung und wie Offline-Marketingstrategien in dieser Branche funktionieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Marketing für solche Produkte verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Events, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
