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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und optimiere IT-Projekte.
- Arbeitgeber: LEITWERK AG ist ein führendes Systemhaus mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem motivierten Team in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: Appenweier-Urloffen, Freiburg im Breisgau, Hybrid, Karlsruhe
Wir suchen Teamleiter, die unsere Managed Services auf das nächste Level heben möchten. Bei uns erwartet Dich eine spannende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kundenservice an erster Stelle stehen. Unterstütze unsere Kunden dabei, ihre IT-Infrastruktur zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Bring Dein technisches Know-how und Deine Leidenschaft für exzellenten Service ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!
Die LEITWERK AG ist eines der führenden Systemhäuser in der Region. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Data Center, IT-Infrastrukturen, IT-Netzwerke, Applikationsbereitstellung, Cloud-Dienste und ganzheitliche Security-Lösungen. Mit knapp 200 Experten sowie gut ausgebildeten Fachkräften reagieren wir schnell und flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden. Dank der BADEN CLOUD, unserem eigenen Rechenzentrum, sind wir in der Lage, Lösungen mit höchster Sicherheit und Zuverlässigkeit zu realisieren.
Was Du tun wirst:
- Leitung eines Teams von IT-Spezialisten im Bereich Support, Projekte und Wartung
- Übernahme der Verantwortung für die Personalplanung, inklusive der Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und Auszubildenden durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und individuelle Entwicklungspläne
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft (z. B. Support- und Service-Management)
- Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Priorisierung von Aufgaben
- Monitoring und Reporting von KPIs sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und modernen Technologien
- Erfahrung im Projektmanagement (z. B. nach Scrum, ITIL oder vergleichbar)
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
… Dein großes PLUS:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Mess- / Steuer oder Regelungstechnik sowie Grundkenntnisse im Bauwesen
Was wir Dir bieten:
- Wohlfühlarbeitsplatz mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und kostenlosen Getränken
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche möglich
- Verantwortung & Weiterbildung mit der Möglichkeit, eigene Ziele zu setzen
- Wertschätzende Du-Kultur
- Regelmäßige Events zur Teambildung
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an unter der Nummer 07805 9182200.
Teamleiter Managed Service Team (m/w/d) Arbeitgeber: LeitWerk AG
Kontaktperson:
LeitWerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Managed Service Team (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Managed Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit steigern kannst und bringe Ideen mit, die du in der Position umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Managed Service Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herstellst. Zeige, wie deine Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Projektmanagement direkt zur Rolle des Teamleiters passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe ein Motivationsschreiben ein: Ein gut formuliertes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen. Erkläre, warum du dich für die LEITWERK AG interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Managed Services beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastrukturen und moderne Technologien hat, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungsverantwortung, also sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um Deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, Deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu erläutern, sowohl im Team als auch im Kundenkontakt. Überlege Dir, wie Du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der LEITWERK AG, indem Du Fragen stellst. Informiere Dich über die Du-Kultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
