Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)
Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Osterholz-Scharmbeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Landkreis Osterholz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support youth in crisis and provide guidance in various social services.
  • Arbeitgeber: Join the modern Youth Welfare Office in Landkreis Osterholz, dedicated to community support.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and great health perks like company fitness.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on young lives while working in a supportive and engaging team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in social work or pedagogy; experience in youth services is a plus.
  • Andere Informationen: Apply by 02.04.2025 with your CV and cover letter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Landkreis Osterholz — Sozialpädagogen (m/w/d) für das JugendamtSozialpädagogen (m/w/d)für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)Voll- oder Teilzeit / unbefristetBewerben bis 02.04.2025:Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD.

Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.Das bieten wir IhnenMehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B.

Erstberatung, Ü16 und ASD)Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöDEine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten BelegschaftDie Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich KrisendienstBetriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)im Bereich ErstberatungErstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d.

Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den KrisendienstFachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und BürgerFachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer FallsteuerungTrennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarfim Bereich Ü16Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem.

§§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem.

§ 41 SGB VIIIErarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere LeistungssystemeUnterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklungim Bereich ASDPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des JugendamtesHilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem.

§ 27 ff. SGB VIIIZusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit).Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswertRechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und JugendhilferechtsBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur SupervisionEngagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und ZielstrebigkeitÜbliche EDV-Kenntnisse (MS Office)Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unterBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .

Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Osterholz

Das Jugendamt des Landkreises Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur unbefristete Stellen in einem modernen und aufgeschlossenen Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf die Spezialisierung in den Bereichen Erstberatung, ASD und Krisendienst fördern wir eine hohe Qualität der sozialen Dienste und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Firmenfitness. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Hilfen für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten.
Landkreis Osterholz

Kontaktperson:

Landkreis Osterholz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Fachbereiche des Jugendamtes, insbesondere über die Erstberatung, den ASD und den Krisendienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unterschiede und Anforderungen der einzelnen Bereiche verstehst und wie du dich dort einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Jugendhilfe zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Familien-, Kinder- und Jugendhilferecht in die Praxis umsetzen kannst und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere für die Altersgruppe ab 16 Jahren. Diskutiere, wie du Jugendliche bei ihrer Verselbstständigung unterstützen würdest und welche Ansätze du für eine erfolgreiche Hilfeplanung siehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Das Jugendamt sucht nach Mitarbeitenden, die auch nachmittags arbeiten können. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision, um deine fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Jugendhilfe
Rechtskenntnisse im Familien-, Kinder- und Jugendhilferecht
Fundierte pädagogische Kompetenzen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Engagement und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Zielstrebigkeit
Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge im Jugendamt darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für den spezifischen Bereich interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine relevanten beruflichen Stationen, Ausbildungen und Qualifikationen übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.

Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Dazu gehören Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Weiterbildungsnachweise.

Flexibilität und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung an, dass du bereit bist, flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, auch in den Nachmittagsstunden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Osterholz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und deinen Kenntnissen im Familien- und Jugendhilferecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Jugendamt legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Flexibilität in stressigen Situationen verdeutlichen.

Informiere dich über das Jugendamt

Mach dich mit den verschiedenen Bereichen des Jugendamtes vertraut, insbesondere mit der Dreiteilung in Erstberatung, ASD und Krisendienst. Zeige im Gespräch, dass du die Struktur und die Herausforderungen verstehst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Jugendamt zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Herausforderungen im Bereich Kindeswohlgefährdungen angeht.

Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)
Landkreis Osterholz
Landkreis Osterholz
  • Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

    Osterholz-Scharmbeck
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-21

  • Landkreis Osterholz

    Landkreis Osterholz

    200 - 500
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