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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Abrechnungsprozesse und buche Geschäftsvorfälle im Nebenbuch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Rechnungswesen und Provisionsabrechnung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Rechnungswesen und erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und ein freundliches Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Mitarbeiter(in) (m/ w/ d) im Bereich Rechnungswesen/ Provisionsabrechnung
Mitarbeiter(in) (m/ w/ d) im Bereich Rechnungswesen/ Provisionsabrechnung
Ihre Aufgaben bei uns: • Überwachung und Kontrolle der Abrechnungsprozesse • Buchen von einzelnen Geschäftsvorfällen im Nebenbuch • Kontrolle von Provisionsverteilungen inkl. Korrekturen • Erstellen von Provisionskonzepten für unsere Vermittler • Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und des Forderungsmanagements • Entwicklung und Umsetzung eines internen Kontrollsystems im Verwaltungssystem
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#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter(in) (m/ w/ d) im Bereich Rechnungswesen/ Provisionsabrechnung Arbeitgeber: AIP UG
Kontaktperson:
AIP UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter(in) (m/ w/ d) im Bereich Rechnungswesen/ Provisionsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Abrechnungsprozessen und Buchungssystemen vertraut. Wenn du die Software und Tools, die wir verwenden, gut kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Verständnis für Provisionsverteilungen und deren Korrekturen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit solche Prozesse optimiert hast oder welche Ideen du zur Verbesserung hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über interne Kontrollsysteme und deren Bedeutung im Rechnungswesen. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch die Wichtigkeit von Qualitätssicherung erkennst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Rechnungswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter(in) (m/ w/ d) im Bereich Rechnungswesen/ Provisionsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die im Bereich Rechnungswesen und Provisionsabrechnung erwartet werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Rechnungswesen wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Abrechnung und im Forderungsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIP UG vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse überwachen und kontrollieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Provisionsverteilungen kontrolliert und Korrekturen vorgenommen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse im Forderungsmanagement
Informiere dich über die besten Praktiken im Forderungsmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung dieser Prozesse beitragen kannst. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung.
✨Interne Kontrollsysteme verstehen
Sei bereit, über interne Kontrollsysteme zu sprechen und wie du deren Entwicklung und Umsetzung in einem Verwaltungssystem angehen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für Compliance und Risikomanagement.
