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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle kreative Strategien zur Kundenakquise.
- Arbeitgeber: LIS Logistische Informationssysteme GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Transport- und Warehouse-Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und moderne Hardware.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einer wichtigen Branche und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Marketingstudium, 5 Jahre Erfahrung und Kreativität in der Strategieentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Messen in Europa und die Möglichkeit, 3 Tage im Büro und 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort Greven / Home-Office / mobiles Arbeiten / Reisetätigkeit
Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir sind auf der Suche nach einer engagierten und qualifizierten Verstärkung für unsere Abteilung Marketing & Vertrieb und möchten dich zum nächstmöglichen Termin in unserem Team begrüßen.
Hast du ein ausgeprägtes Verständnis für Branding und Marketingstrategien und Erfahrung in der Steuerung von Online- und Offline-Kommunikationsmaßnahmen sowie in der Durchführung von Messen und Events? Bietest du all diese Erfahrungen und Fähigkeiten und suchst dabei nach einer flexiblen Arbeitsgestaltung, einer Reisetätigkeit und auch die Möglichkeit zum Home-Office? Dann bist du genau die Person, die wir suchen.
Abteilung Vertrieb & Marketing
Unser Vertriebs- und Marketingteam spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir sind proaktiv in der Kontaktaufnahme mit bestehenden und potenziellen Kunden. Unser Fokus liegt auf der Neukundengewinnung, dem Verkauf von unserer Transport Management Software WinSped und unserer Warehouse Management Software LWM sowie dem After-Sales-Service und der Pflege von Beziehungen zu unseren Stammkunden. Es ist für die LIS von großer Bedeutung, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und darauf zugeschnittene Lösungen zu bieten. Um dies zu erreichen, arbeiten wir eng als Team sowie auch mit anderen Abteilungen, wie der Softwareentwicklung und dem Projektmanagement, zusammen.
Das Marketing bei uns umfasst eine Vielzahl von Aufgaben und Aktivitäten, die darauf abzielen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu fördern, Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. Hier einige Beispiele der Aufgaben:
- Produktpositionierung
- Entwicklung von Marktstrategien
- Markenkommunikation
- Werbung
- Lead-Generierung und Kundenakquise
Unser vielfältiges Team wird von Jill Trösser geleitet und setzt sich aus Expert*innen in den Bereichen Grafikdesign, Social Media Management, Marketingmanagement, Vertrieb und Telemarketing zusammen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Weiterentwicklung unserer digitalen Touchpoints und Funktion als Ansprechpartner*in für alle Marketingthemen
- Erkennung von Marktpotentialen und Umsetzung von Werbekampagnen
- Unterstützung der Value Chain von der Content-Erstellung bis zur Lead Generierung
- Verwaltung und Kontrolle des zugeteilten Budgets nach KPI-Gesichtspunkten
- Verantwortung für das Reporting, das Erstellen und Durchführen von Briefings sowie die Auswahl und Steuerung von Werbeagenturen und externen Dienstleistern
- Führung des Marketingteams und Entwicklung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen, um unsere Produkte effektiv zu präsentieren
Dein Profil:
- Erforderlich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Branding und Marketingstrategien
- Kreativität und strategisches Denken, um neue Marketingansätze zu entwickeln
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Bereich
- Erfahrung in der Steuerung von Online- und Offline-Kommunikationsmaßnahmen
- Erfahrung in der Durchführung von Messen und Events
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
- Betriebswirtschaftliches / Unternehmerisches Denken und Handeln
- Microsoft Office Anwenderkenntnisse
- Deutschsprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Reisebereitschaft für Messen europaweit (ca. 10/Jahr)
- Möglichkeit 3 Tage/Woche vor Ort im Büro in Greven und 2 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Wünschenswert: Idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Kompetenz in der Budgetverwaltung und im KPI-basierten Arbeiten
- HubSpot, Adobe Creative Cloud, InDesign, Photoshop
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (mind. 30h/Woche)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Onboarding
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office
- Mobiles Arbeiten
- Zeitgemäße und moderne Hardware-Ausstattung
- Cadooz Gutscheine
- Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren
- Jobradleasing
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und einer Duz-Kultur
- Persönliche Förderung
- Eine wertschätzende Feedbackkultur
- Lebenslange Weiterentwicklung, gepaart mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Die Möglichkeit, die Digitalisierung in einer lebenswichtigen Branche europaweit mitzugestalten
Bewirb Dich direkt hier! Wir freuen uns!
Teamleitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: LIS Logistische Informationssysteme Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
LIS Logistische Informationssysteme Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Branding und digitale Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Teamleitung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Budgetverwaltung und KPI-Management zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets gesteuert und Erfolge gemessen hast, um deine strategischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die LIS Logistische Informationssysteme GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Marketing zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in Branding, Marketingstrategien und Teamführung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Marketing klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIS Logistische Informationssysteme Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LIS Logistische Informationssysteme GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Markenkommunikation und der Durchführung von Events.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und strategisches Denken gefordert sind, bringe innovative Ideen mit, die du für die Marketingstrategie des Unternehmens umsetzen würdest. Überlege dir, wie du neue Ansätze zur Kundenakquise entwickeln könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Teamleitung zu bekommen.
