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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel files, contracts, and support payroll preparation.
- Arbeitgeber: Join Caritas Nordkreis Pflege GmbH, a leading employer in the Osnabrück region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, professional development, and health promotion programs.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team shaping the future of elderly care.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR specialization preferred; MS Office skills required.
- Andere Informationen: Applications from people with disabilities are encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MitarbeiterIn in der Personalabteilung (m/w/d)
Verstärkung für unser Team gesucht!
Die Caritas Nordkreis Pflege GmbH ist einer der größten Arbeitgeber im Nordkreis Osnabrück und in der Stadt
Diepholz, mit über 900 MitarbeiterInnen. Als innovativer Anbieter von pflegerischen Dienstleistungen betreiben wir
ambulant betreute Hausgemeinschaften, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Seniorenheime. Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
MitarbeiterIn in der Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 19,5 Std./Woche)
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen wie die Pflege der Personalakten, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Personalrecht.
- Du unterstützt uns bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du sorgst dafür, dass unsere Personalsoftware immer auf dem neuesten Stand ist und pflegst diese regelmäßig.
- Du erstellst Personalstatistiken und Auswertungen, die Dir helfen, den Überblick zu behalten.
- Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben rund um die Personalabteilung gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast bestenfalls bereits Erfahrung mit Personalsoftware.
- Du kannst Arbeitsabläufe gut organisieren und behältst immer den Überblick.
- Kommunikation und Teamarbeit sind Deine Stärken – du gehst aktiv auf andere zu und arbeitest gerne im Team.
- Du zeigst Engagement, Verantwortungsbewusstsein und arbeitest stets sorgfältig und strukturiert.
Wir bieten:
- Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten, die Deine berufliche Weiterentwicklung fördern.
- Dir ein motiviertes und kompetentes Team, das Dich jederzeit unterstützt.
- Dir eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inklusive einer kirchlichen Zusatzversorgung.
- Dir eine betriebliche Gesundheitsförderung, damit Du immer fit und gesund bleibst.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und aktiv die Zukunft der Altenpflege mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt:
Für Fragen steht Dir Katharina Grass unter der Telefonnummer 05439/9484-410 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen bitte an:
Caritas Nordkreis Pflege
GmbH Personalabteilung
Bramscher Str. 24
49593 Bersenbrück
#J-18808-Ljbffr
Caritas Nordkreis Pflege GmbH Arbeitgeber: Caritas Nordhorn
Kontaktperson:
Caritas Nordhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritas Nordkreis Pflege GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas Nordkreis Pflege GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Personalsoftware und MS Office unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten während des Gesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Altenpflege und deine Motivation, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Sprich darüber, warum dir die Arbeit in der Personalabteilung wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritas Nordkreis Pflege GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caritas Nordkreis Pflege GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Personalwesen sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und Personalsoftware.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Stärken in der Kommunikation und Teamarbeit hervor und zeige dein Engagement für die Altenpflege.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Nordhorn vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Themen vor
Da du in der Personalabteilung arbeiten möchtest, solltest du dich mit den gängigen personalrechtlichen Fragen und Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert eine gute Organisation von Arbeitsabläufen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert und Prioritäten gesetzt hast.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Kommunikation und Teamarbeit sind wichtige Aspekte der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
