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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize campaigns on platforms like Google, Meta, and Instagram.
- Arbeitgeber: Join a passionate team dedicated to the online marketing world.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Work with big clients, learn rapidly, and contribute your ideas in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in performance marketing, strong analytical skills, and fluent German required.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and fun team events await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Performance Marketing im Blut?
Du willst in einem Team arbeiten, das für die Online Marketing Welt brennt? Du willst mit großen und namhaften Playern aus der Welt der Onlineshops zusammenarbeiten? Du willst dein Skillset mit spannenden Kundenprojekten auf verschiedenen Werbeplattformen weiter ausbauen? Du suchst ein Umfeld, in dem du direkt Verantwortung übernehmen kannst?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Über Uns:
Webworks wurde 2012 von unserem Gründer Bernie ins Leben gerufen. Als Zalando-Mitarbeiter der ersten Stunde hat er den enormen Boom und die rasanten Entwicklungen der Internetbranche von Anfang an miterlebt und sich über die Jahre einen breiten Erfahrungsschatz im Online Marketing aufgebaut. Später realisierte er als Leiter Online Marketing & Opportunities den Wandel der Otto-Tochter Witt-Gruppe vom Katalog- Versandhändler zum eCommerce Player für die Zielgruppe 50+. Dieses breite, zielgruppenübergreifende Online Shopping Wissen ermöglicht es ihm heute, als Webworks-Geschäftsführer die unterschiedlichsten Kunden fundiert beim Auf- und Ausbau ihrer Online Marketing Aktivitäten zu beraten und zu begleiten.
2015 schließt sich Mario als Partner und Head of SEO Webworks an. Mit seinem Medieninformatik Background ist er bei allen technischen Fragen beliebter Sparring Partner unsere Kunden und Mitarbeiter. Bernie und Mario kennen sich aus Ihrer gemeinsamen Zeit im Otto Konzern , wo Mario al Head of SEO & Social Medias die Web-Präsenz des Online Händlers signifikant gesteigert hat.
Seit Juni 2022 gehört Webworks zur internationalen Agenturgruppe „Customer Collective“ mit Sitz in Deutschland, Belgien und den Niederlanden und mehr als 400 Experten in der Gruppe. Customer Collective vereint wichtige Kompetenzfelder für den Online-Erfolg in einer Hand: Online Strategie-Beratung, Performance Marketing, Branding, sowie Daten & Technologie.
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About Webworks
Als Online Marketing Agentur bieten wir unseren Kunden Lösungen für alle relevanten Marketing Kanäle. Immer mit dem klaren Fokus auf Ihrem Wachstum und Erfolg.
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Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: webworks
Kontaktperson:
webworks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im Performance Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kampagnen erfolgreich optimiert hast und wie du komplexe Daten verständlich erklärt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld wie unserem.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebst. Betone deine Erfolge bei der Betreuung von großen Accounts und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu diesem Team passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Erfahrungen mit verschiedenen Werbeplattformen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webworks vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Performance Marketing zu zeigen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Kampagnen erfolgreich aufgebaut und optimiert hast. Das Team sucht jemanden, der für die Online Marketing Welt brennt!
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du analytisch gearbeitet hast. Erkläre, wie du Metriken genutzt hast, um Kampagnen zu steuern und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zeige, dass du komplexe Zusammenhänge verständlich erklären kannst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu erläutern. Erzähle von Projekten, bei denen du eng mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und dass du gut ins Team passen möchtest. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet.
