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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Lebensweg junger Menschen und begleite ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein modernes, unterstützendes Umfeld mit einem engagierten Team und wenig Bürokratie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement und ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und setze moderne Lehrmethoden in die Praxis um.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Lehrmethoden und Teamarbeit sind wichtig; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein eigenes Fortbildungsprogramm werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogischen Freiheiten.
Vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team.
Eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum.
Schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.).
Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung.
Kindkrank bei vollem Lohnausgleich.
Eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr.
Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter.
Betriebliche Altersvorsorge.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie haben Lust, den Lebensweg junger Menschen aktiv mitzugestalten und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten? Sie stellen die Schülerinnen und Schüler in den Mittelpunkt und sind aufgeschlossen für moderne Lehrmethoden? Sie arbeiten gern im Team und möchten mit uns gemeinsam unser Konzept mit Leben füllen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Kontaktinformation: Ihre Ansprechpartnerin Sarah Scherf Recruiting.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Docemus Privatschulen
Kontaktperson:
Docemus Privatschulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept der Schule. Zeige in deinem Gespräch, dass du die pädagogischen Freiheiten und modernen Lehrmethoden schätzt und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem sozialpädagogischen Team unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fortbildungsprogrammen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem, was die Schule bietet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Teile deine Vision, wie du deren Lebensweg positiv beeinflussen möchtest, um zu verdeutlichen, dass du die Schüler wirklich in den Mittelpunkt stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Schule informieren. Achte auf deren pädagogische Konzepte, Werte und das Team, um deine Bewerbung individuell anzupassen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Motivation, junge Menschen zu begleiten und moderne Lehrmethoden zu nutzen. Zeige, dass du die Schüler in den Mittelpunkt stellst.
Lebenslauf anpassen: Dein Lebenslauf sollte relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, auch deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge Nachweise über Fort- und Weiterbildungen, Praktika oder andere relevante Qualifikationen bei. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Docemus Privatschulen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit modernen Lehrmethoden und wie du Schüler in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team betont wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Schule
Mache dich mit der Schule und ihrem Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
