Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität unserer Copacking-Prozesse.
- Arbeitgeber: L'Oréal ist ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schönheit von morgen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung in Supply Chain und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige nationale und internationale Perspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Mission: verantwortlich für die perfekte Qualität aller konfektionierter Materialien / Stücklisten (BOMs) und die laufende Verbesserung des Prozesses
- Leitung, Entwicklung und Coaching eines Teams von 5 Copacking Activation Managern
- Erreichung der Teamziele gemäß der Strategie mit Schwerpunkt auf grünen Lösungen, Kosteneinsparungen, Optimierungen und Digitalisierung
- Proaktiver Beitrag zur Unternehmensplanung
- Kontaktstelle zwischen dem Team und den Divisionen für Copacking-Prozesse
- Koordination und Durchführung bereichsübergreifender Projekte im Bereich Copacking, insbesondere komplexer Themen mit vielen beteiligten Interessengruppen
- Entwicklung kontinuierlicher Prozess- und Leistungsverbesserungen mit den Copackern
- Identifizierung und Umsetzung innovativer Verpackungslösungen innerhalb unseres Unternehmens
- Unterstützung des Head of Copacking bei der Verfolgung der multidivisionalen Strategie und Leistungsziele im Zusammenhang mit Copacking
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen innerhalb der Supply Chain, idealerweise in den Bereichen Copacking und Planung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
- Überdurchschnittliches analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit / Schnittstellenmanagement
- Unternehmergeist, Problemlösungskompetenz und Freude an Neuem / Veränderung
- Souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten und breiten Netzwerken
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
#J-18808-Ljbffr
[2024] - LOA/DACH - Düsseldorf - Teamlead Copacking Activation (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2024] - LOA/DACH - Düsseldorf - Teamlead Copacking Activation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Copacking und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Teamziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2024] - LOA/DACH - Düsseldorf - Teamlead Copacking Activation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von L’Oréal. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Schönheit und Nachhaltigkeit teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain, insbesondere im Bereich Copacking und Planung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Teamführungskompetenzen betonen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams klar darstellen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten darlegen: Zeige deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten auf. Füge Beispiele hinzu, wie du komplexe Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Schönheit und Nachhaltigkeit teilst und bereit bist, aktiv zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management und Copacking verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Branche verändert sich ständig, also zeige deine Bereitschaft, dich anzupassen und neue Lösungen zu finden. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche innovativen Ansätze du in die Rolle einbringen könntest.
