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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to develop innovative software solutions for the future of transport and mobility.
- Arbeitgeber: Autovision is a forward-thinking company supporting Volkswagen's digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary and work in a vibrant office by the river Spree.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values empathy, transparency, and creativity in tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate developers eager to make an impact in the mobility sector.
- Andere Informationen: This is an onsite position, perfect for those who thrive in collaborative environments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 85000 € pro Jahr.
At Autovision (Permanent), in Berlin, Germany
Salary: EUR50.000 – EUR85.000
Expires at: 2022-12-31
Remote policy: Onsite job
At the Digital.Lab, we support Volkswagen in its goal to improve transport and mobility for future generations through the power of technology and digitalization. With empathy, transparency and a bit of magic we build products across and beyond the scope of the traditional Volkswagen core business. Our workspace, located alongside the river Spree, is composed of over 60
#J-18808-Ljbffr
Software Developer - SID Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Have A Nice Job - Landing.Jobs
Kontaktperson:
Have A Nice Job - Landing.Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - SID Berlin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut, die für die Automobilindustrie relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese die Mobilität der Zukunft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere bei Veranstaltungen oder Meetups in Berlin. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder Projekte bei Autovision zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten in technischen Interviews unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und technische Fragen, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Softwareentwickler gestellt werden, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Autovision und Volkswagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - SID Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research Autovision: Begin by researching Autovision and its role within Volkswagen. Understand their mission, values, and the specific projects they are involved in, especially those related to technology and digitalization.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience and skills that align with the job description. Focus on your software development expertise, particularly in areas that relate to transport and mobility solutions.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for technology and how you can contribute to improving transport and mobility. Mention specific projects or experiences that demonstrate your fit for the role.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for any spelling or grammatical errors, and ensure that all information is clear and concise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Have A Nice Job - Landing.Jobs vorbereitest
✨Understand the Company Culture
Before your interview, take some time to research Autovision and its values. Understanding their focus on empathy, transparency, and innovation will help you align your answers with what they are looking for.
✨Showcase Your Technical Skills
Be prepared to discuss your technical expertise in software development. Bring examples of past projects or challenges you've faced, and be ready to explain how you approached them and what technologies you used.
✨Prepare for Behavioral Questions
Expect questions that assess your problem-solving abilities and teamwork skills. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your responses and highlight your contributions in previous roles.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, have a few thoughtful questions ready about the team dynamics, project goals, or future developments at Autovision. This shows your genuine interest in the role and the company.
