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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Wettbewerbsrecht und Handelsfragen, entwerfen und verhandeln Sie Verträge.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative rechtliche Lösungen bietet und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, agile Arbeitsweise und Zugang zu erstklassigen Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Top-Qualifikationen, idealerweise mit LL.M., und Interesse an Wettbewerbsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Geschäftsentwicklung und Kundenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Erstklassige akademische Qualifikationen, vorzugsweise mit einem LL.M.-Abschluss.
- Vorherige Erfahrung oder starkes Interesse an Wettbewerbs- und Handelsrecht.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch ist unerlässlich, Französisch ist von Vorteil.
- Teamplayer, motiviert und lösungsorientiert.
- Fähig, hohe Verantwortung zu übernehmen und eine herausfordernde Arbeitslast zu bewältigen.
- Proaktiv und engagiert, um exzellenten Kundenservice zu bieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung von Mandanten in Wettbewerbsrecht und kommerziellen Angelegenheiten.
- Entwurf/Verhandlung von Transaktions- oder anderen Vertragsdokumenten.
- Erstellung von Eingaben an Wettbewerbsbehörden und Gerichte.
- Management von Transaktionen.
- Pflege von Mandantenbeziehungen.
- Teilnahme an Geschäftsentwicklung und Kundenveranstaltungen.
- Schulung/Management von Praktikanten/junior Anwälten.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Internationales, kollegiales Umfeld, das darauf abzielt, innovative rechtliche Lösungen zu liefern.
- Möglichkeiten, in grenzüberschreitenden, funktionsübergreifenden Teams aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
- Ein agiles Arbeitsumfeld.
- Inklusives Umfeld mit Schulungen, einschließlich Zugang zu führenden Schulungs- und Mentoring-Programmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
ACT Associate (all levels of seniority) - Brussels Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACT Associate (all levels of seniority) - Brussels
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Konferenzen, um Kontakte in der Wettbewerbs- und Handelsrechtsbranche zu knüpfen. Diese Gelegenheiten helfen dir, wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Mentoren oder Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Wettbewerbsrecht beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Entwicklungen im Wettbewerbsrecht verfolgst. Zeige dein Wissen über relevante Fälle oder Gesetzesänderungen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, die sich auf Wettbewerbsrecht konzentrieren, nutze diese Chance. Solche Erfahrungen können dir nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch dein Engagement für die Branche demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACT Associate (all levels of seniority) - Brussels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als ACT Associate zugeschnitten sind. Betone deine akademischen Qualifikationen, insbesondere wenn du einen LL.M. Abschluss hast, sowie deine Erfahrungen im Wettbewerbs- und Handelsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wettbewerbsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du ein Teamplayer bist und wie du zur Lösung von Herausforderungen beiträgst.
Sprachkenntnisse betonen: Da Englisch fließend erforderlich ist und Französisch von Vorteil ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachfähigkeiten hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Wettbewerbs- und Handelsrecht hat, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Konzepte klar und präzise zu erklären, sowohl auf Englisch als auch, wenn möglich, auf Französisch. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit verschiedenen Klienten zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert Teamarbeit und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine proaktive Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du stets bestrebt bist, exzellenten Kundenservice zu bieten.
