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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Die Stuttgarter bietet individuelle Altersvorsorgelösungen in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Nachhaltigkeitsstrategie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Nachhaltigkeit, erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsberichterstattung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und zentralem Standort in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.
Das erwartet Sie:
- Umsetzung von verschiedenen gesetzlichen Anforderungen: Nachhaltigkeitsreporting (bspw. CSRD)
- Nachhaltigkeitskommunikation
- Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Weiterentwicklung des ESG-Datenmanagements
- Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen für die verschiedenen Stakeholder
- Koordinierung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Gremien (Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen)
- Interner Ansprechpartner bei Fragen zu Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Mitwirkung beim geplanten Zusammenschluss der Stuttgarter und der SDK
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Nachhaltigkeit erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Kenntnisse und / oder erste Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Lieferketten-management und Nachhaltigkeitskommunikation.
- Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards
- Sie sind an Nachhaltigkeitsmanagement und den aktuellen Diskussionen rund um das Thema Nachhaltigkeit interessiert
- Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine hohe Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, da das notwendige Wissen im Bereich Nachhaltigkeit einem kontinuierlichen Wandel unterliegt
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsstärke aus.
- Zudem gehen Sie Aufgaben gerne eigenständig an und überzeugen durch eine hohe Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Sie beherrschen die gängigen Office-Tools
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote.
- Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits.
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region.
- Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche.
- Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
Jetzt Bewerben!
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 - 1874 zur Seite. Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
Kontaktperson:
Stuttgarter Lebensversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Nachhaltigkeit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Nachhaltigkeitsmanagement beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG-Reporting. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Nachhaltigkeitskommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinäre Teams koordiniert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Bereite dich auf mögliche Fragen zu gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich Nachhaltigkeit vor. Überlege dir, wie du deine analytische und strukturierte Arbeitsweise in konkreten Beispielen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Nachhaltigkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Referenten für Nachhaltigkeit. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Punkte der Stellenanzeige eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und dein Interesse an Nachhaltigkeitsmanagement hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben und Standards klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Bekunde dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur der Stuttgarter und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiäre Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Da der Job einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit hat, solltest du aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, sei bereit, konkrete Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job auch die Koordinierung interdisziplinärer Arbeitsgruppen umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
