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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte spannende Projekte im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: GEV ist ein innovativer Spezialversicherer mit Fokus auf Immobilien und individuellem Schutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung in Teamführung und Kundenservice.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg, Teamevents und Gesundheitsmaßnahmen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser bunt gemixtes und innovatives Team im Betrieb suchen wir jemanden, der Freude an wertschätzender Zusammenarbeit sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend hat. Eintönige Tage gibt es bei uns nicht, sie sind eher geprägt von einem herzlichen Miteinander, in dem Ideen gefördert werden und der Austausch – auch in der digitalen Welt – für uns sehr wichtig ist.
Wir suchen in Hamburg für unsere Abteilung Betrieb / Projekt- & Prozessmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Teamleiter oder eine Teamleiterin für den Bereich Betrieb (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein derzeitig 17-köpfiges Team, insbesondere Steuerung der Einsatz- und Aufgabenplanung
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Telefonie und Schriftgutbearbeitung)
- Steuerung des Jahresinkassos
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Beteiligung an Projekten, ggf. Übernahme von Projekt- & Teilprojektleitungen
Fachliches und persönliches Profil:
- Du hast eine Ausbildung als Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, bzw. mind. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbetrieb mit und hast idealerweise bereits Erfahrung im Führen von Teams und im Bereich Kundenservice/Bestandsverwaltung in der Sach-/Kompositsparte
- Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und vertrauensvolle Zusammenarbeit in der täglichen Arbeit sind für Dich selbstverständlich
- Wir schätzen Eigeninitiative und Engagement. Neue Ideen, die unsere Arbeitsabläufe für den Kunden effektiver gestalten, sind immer willkommen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP sind wünschenswert
Was bietet die GEV?
- Sichere, unbefristete Anstellung bei einem renommierten und innovativen Versicherungsunternehmen
- Spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer sehr wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfangreiche tarifliche Leistungen wie eine 38-Stundenwoche im flexiblen Arbeitszeitmodell mit sehr großzügiger „Mobile Office“-Regelung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 tarifliche Urlaubstage zzgl. freier Tage an Heiligabend und Silvester, Zuschuss zum Öffentlichen Nahverkehr
- Ausführliche Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Förderung von Studienabschlüssen
- Zusätzliche Benefits wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, diverse Sonderurlaubstage, Zuschüsse zu einer Kantine, ein Geburtstagsgutschein sowie freies WLAN in der GEV und ein Firmennotebook
- Zahlreiche Vergünstigungen auf der Onlineplattform Corporate Benefits
- Teamevents wie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, After-Work Veranstaltungen und die gemeinsame Teilnahme an einem Firmenlauf
- Nutzung der Work Life Plattform Evermood zur Unterstützung mentaler und physischer Gesundheit
- Diverse Gesundheitsmaßnahmen wie ergonomisch optimierte und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mobile Massage, Impulsvorträge oder Workshops, außerdem kostenfreies Wasser und Bio-Obst
- Zentrale Lage mitten im Herzen von Hamburg in der Nähe des Rathausmarktes
- Sicherer und trockener Fahrradstellplatz direkt in unserem Gebäude
Über uns:
Als Spezialversicherer für Immobilien bewahren wir das, was für unsere Kunden besonders wertvoll ist. Ob Wohngebäude, Hausrat oder Haftpflicht: Unsere Produkte und Leistungen bieten einen ausgezeichneten und individuellen Versicherungsschutz. Unser gemeinschaftliches Handeln orientiert sich an fünf Werten: Kundenfokussierung, Vertrauen, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und übergreifende Zusammenarbeit. Das tun wir für unsere Kunden und damit jeder von uns den besten Beitrag leisten kann.
Teamleiter / Teamleiterin für den Bereich Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: GEV Grundeigentümer-Versicherung
Kontaktperson:
GEV Grundeigentümer-Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Teamleiterin für den Bereich Betrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und wertschätzender Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Das passt perfekt zu unserem Ansatz und wird positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, eigene Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du Prozesse effizienter gestalten könntest. Dies zeigt nicht nur Eigeninitiative, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung unseres Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Teamleiterin für den Bereich Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Teamleiter/in im Bereich Betrieb interessierst. Betone deine Freude an wertschätzender Zusammenarbeit und wie du diese in das Team einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbetrieb ein. Erwähne spezifische Beispiele, in denen du Teams geführt hast oder erfolgreich im Kundenservice gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind. Du kannst auch konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Ideen eingebracht hast, die die Arbeitsabläufe verbessert haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEV Grundeigentümer-Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da die Position einen Teamleiter oder eine Teamleiterin erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und zur Förderung von Teamzusammenhalt zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem abteilungsübergreifenden Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest und Ideen austauschst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit nennen.
✨Hebe deine Innovationskraft hervor
Das Unternehmen schätzt neue Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie du Prozesse optimieren würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Vertrautheit mit den Tools zeigen
Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind wünschenswert. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Programmen im Interview erwähnst und vielleicht sogar Beispiele nennst, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
