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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Spendenprozesse und pflege unsere Datenbanken für eine positive Spendererfahrung.
- Arbeitgeber: Bellingcat ist ein innovatives internationales Team, das Transparenz und Verantwortung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, großzügige Urlaubsregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das soziale Themen mit Datenanalyse angeht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fundraising oder Marketing, idealerweise im Non-Profit-Bereich, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle erfordert gelegentliche Reisen und ist auf Vollzeitbasis in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 56100 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Fundraising-Officer mit Sitz in Europa, der unserem Team von Bellingcat beitritt. Der Fundraising-Officer wird das globale Fundraising-Team unterstützen, indem er alle Spendenprozesse verwaltet, die Datenqualität in unseren Spenderdatenbanken sicherstellt und als erster Ansprechpartner für individuelle Spender fungiert.
- Datenbankmanagement/CRM-System
- Spendenverarbeitung: Sicherstellung einer reibungslosen Verarbeitung aller Spenden über unsere verschiedenen Kanäle von Bellingcat-Einheiten in den Niederlanden und den USA (Donorbox-Online-Formulare, Überweisungen, Schecks usw.).
- Effektive Dokumentation und Datenqualitätsmanagement in unserem CRM-System (Salesforce) sowie genaue Protokollierung von Zahlungen zur Abstimmung mit dem Finanzteam.
- Erstellung von Datenberichten über die Leistung von Fundraising-Aktivitäten und Zahlungstrends verschiedener Zielgruppen.
- Spenderdienste/Community-Beziehungen
- Erster Ansprechpartner für alle Anfragen von Einzelspendern über E-Mail und soziale Medien.
- Implementierung eines zeitgerechten und personalisierten Dankeschön- und Engagementprozesses für Unterstützer.
- Unterstützung des Fundraising-Teams bei der regelmäßigen Überwachung, Registrierung und Berichterstattung über den Fortschritt von Projekten an Spender.
- Teamzusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Fundraising- und dem breiteren Bellingcat-Team zur Unterstützung von Teammitgliedern bei ad-hoc-Projekten und Aktivitäten.
- Durchführung einer Vielzahl anderer administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Fundraising-Teams.
- Entwicklungsperspektive
- Mit dem wachsenden Fundraising-Team und dem Spenderportfolio streben wir an, diese Position in eine Junior-Fundraiser-Position mit eigenem Spenderportfolio zu entwickeln.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (z.B. Fundraising/Marketing/Service), idealerweise in einem gemeinnützigen Umfeld.
- Kompetentes Niveau im Datenbankmanagement, idealerweise mit Salesforce.
- Erfahrung mit Datenanalyse und Erstellung von Berichten, idealerweise im Fundraising-Bereich.
- Starke Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe digitale, datenschutzrechtliche und sicherheitsbewusste Awareness.
Bellingcat ist ein junges und innovatives internationales Team mit einer flachen Organisationsstruktur und viel Flexibilität. Die Position muss in Europa (vorzugsweise in den Niederlanden, Großbritannien oder Deutschland) angesiedelt sein. Die Position basiert auf einem Vollzeitvertrag (40 Stunden pro Woche). Das Gehalt liegt im Rahmen des europäischen Non-Profit-Sektors zwischen 45.600 und 56.100 EUR brutto jährlich. Wir bieten ein großzügiges Leistungspaket an. Bellingcat setzt sich für ein diverses Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht oder sexuelle Orientierung berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben bis zum 7. April 2025 an Dessi Damianova, Director of Operations Bellingcat, unter jobs@bellingcat.com. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert.
Fundraising Officer (gn) Arbeitgeber: Stichting Bellingcat
Kontaktperson:
Stichting Bellingcat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraising Officer (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bellingcat in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Fundraising und zeige dein Interesse an der Organisation.
✨Engagiere dich in relevanten Communities
Beteilige dich an Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Fundraising und Non-Profit-Arbeit beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Mission von Bellingcat
Informiere dich gründlich über die Projekte und Ziele von Bellingcat. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Arbeit schätzt und verstehst, wie wichtig Fundraising für ihre Mission ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Fundraising und Datenmanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising Officer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere Bellingcat: Informiere dich über Bellingcat und ihre Mission. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Fundraising Officers wichtig sind, insbesondere im Bereich Datenmanagement und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Fundraising und deine Fähigkeit zur Datenanalyse betont. Zeige auf, wie du zur positiven Erfahrung der Spender beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stichting Bellingcat vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Fundraising Officers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Datenverwaltung und der Spenderkommunikation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Bellingcat sucht nach jemandem, der sich für soziale Themen interessiert. Teile deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit in einer Non-Profit-Organisation und wie du zur Mission von Bellingcat beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die zukünftigen Herausforderungen zu erfahren.
