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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen und Reparaturen von Wärmepumpen in Ein- und Mehrfamilienhäusern.
- Arbeitgeber: Ein Teil der Apleona Wolfferts Gruppe, bekannt für innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Vergütung, Firmenfahrzeug und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Viel Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Öl/Gas oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Servicetechniker für Kleinanlagen Öl / Gas bis 100 KW.
Ihre Aufgaben:
- Wartungen und Reparaturen von Wärmepumpen in Ein- und Mehrfamilienhäusern
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Firmenfahrzeug
- Viel Eigenverantwortung
- Wertschätzendes Miteinander und gutes Betriebsklima
- Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Ein Unternehmen der Apleona Wolfferts Gruppe
Servicetechniker für Kleinanlagen Öl / Gas bis 100 KW (m/w/d) Arbeitgeber: Haag GmbH
Kontaktperson:
Haag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Kleinanlagen Öl / Gas bis 100 KW (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Öl- und Gasheizungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Kleinanlagen Öl / Gas bis 100 KW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wartung und Reparatur von Kleinanlagen, insbesondere von Wärmepumpen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Öl- und Gasanlagen reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haag GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich der Wärmepumpen und Kleinanlagen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Wartung und Reparatur von Anlagen demonstrieren. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Betriebsklima und den Mitarbeiter-Benefits, um zu zeigen, dass dir ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen treffen musstest. Dies passt gut zu der angebotenen Position mit viel Eigenverantwortung.
