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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die FCA-Nachhaltigkeitsstrategie und leite die FCA-Ballschule.
- Arbeitgeber: FC Augsburg ist ein innovativer Fußballverein mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen in einem motivierenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Bewegungsförderung und Bildungsarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an FC Augsburg senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA sucht ab 01. Juli 2025 für die Stabsstelle Strategische Projekte und Nachhaltigkeit eine/n Mitarbeiter/in Bewegungsförderung (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du gestaltest aktiv bei der Weiterentwicklung der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen“ mit und bringst Dich insbesondere bei dem Fokusthema „Bewegungsförderung“ konzeptionell mit qualitativen Weiterentwicklungsstrategien ein.
- Du verantwortest die Steuerung, Organisation und Umsetzung der FCA-Ballschule, die zukünftig noch stärker Elemente der Bildungsarbeit (z.B. Leseförderung) enthalten soll.
- Dazu gehört auch die Koordination und Weiterentwicklung des Personenpools, der die Einheiten in Kitas und Schulen umsetzt.
- Du leitest vereinzelt auch eigene Trainingseinheiten der FCA-Ballschule an.
- Du pflegst das Partnernetzwerk, gestaltest Vernetzungsangebote und sorgst für die Qualifizierung der Umsetzungsakteure.
- Du übernimmst auch administrative Aufgaben, identifizierst Möglichkeiten der externen Projektförderung, bearbeitest entsprechende Förderanträge und sorgst für saubere Verwendungsnachweise.
- Du unterstützt bei der Durchführung von weiteren Projektbausteinen im Bereich Nachhaltigkeit.
Dein Profil
- Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Sport-/Sozialwissenschaften, Sportmanagement, Non-Profit-Management o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du hast Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. vergleichbarer Tätigkeit.
- Du zeichnest Dich durch eine strategische, zielorientierte und eigenständige Herangehensweise aus, denkst gerne konzeptionell und hast sehr gute Management- und Organisationsfähigkeiten.
- Du bringst Expertise in den Themen Bewegungsförderung und Bildungsarbeit mit.
- Du bist kommunikationsstark und geschickt darin, verschiedene Interessen zu moderieren.
- Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen, freundlichen und begeisternden Arbeitsumfeld.
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
- Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen im Umfeld der Bundesliga und deren großer Reichweite.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Moderne Arbeitsbedingungen im neuen Verwaltungsgebäude.
- Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an oder per Post an FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA, z.Hd. Alexander Del Sorbo, Bürgermeister-Ulrich-Straße 90, 86199 Augsburg.
Mitarbeiter/in Bewegungsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: FC Augsburg 1907 GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
FC Augsburg 1907 GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Bewegungsförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Bereich Bewegungsförderung und Sportmanagement zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bewegungsförderung und Bildungsarbeit durch Sport. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Bewegungsförderung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen diese hatten. Dies wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des FC Augsburg! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Vereins im Bereich Nachhaltigkeit und Bewegungsförderung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Vereins identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Bewegungsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Bereich Bewegungsförderung. Erkläre, warum du dich für die FCA-Nachhaltigkeitsstrategie begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Bewegungsförderung und Bildungsarbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine strategischen, zielorientierten und organisatorischen Fähigkeiten klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kommunikation.
Formuliere einen professionellen Abschluss: Schließe deine Bewerbung mit einem professionellen und freundlichen Abschluss ab. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Augsburg 1907 GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die FCA-Nachhaltigkeitsstrategie
Informiere dich gründlich über die Nachhaltigkeitsstrategie des FC Augsburg, insbesondere über das Fokusthema 'Bewegungsförderung'. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Visionen des Vereins verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Bewegungsförderung und Bildungsarbeit durch Sport unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die ausgeschriebene Position zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, verschiedene Interessen zu moderieren und deine Ideen strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
