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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Großprojekte im Contract/Claim Management.
- Arbeitgeber: 50Hertz realisiert große Infrastrukturprojekte für die Energiewende mit Milliardeninvestitionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL, Ingenieurwesen oder Jura; Erfahrung im Contract Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an der Energiewende sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Hier unterstütze ich mit meinem Team Großprojekte in der Bewertung von Forderungen und in der Moderation kritischer Interessenslagen mit strategischen Lieferanten. Das macht diesen Job für mich interessant: Im Kontext der Energiewende realisiert 50Hertz große Netz-Infrastruktur-Projekte mit Investitionen in Milliardenhöhe. Dies ist nur möglich, indem ich die Risiken in den Verträgen kenne, diese transparent mache und gemeinsam mit dem Projektteam Lösungsansätze zur Reduzierung der Risiken entwickele.
Aufgaben:
- Disziplinarische Führung von derzeit zehn Mitarbeiter*innen.
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Projektverantwortlichen der DC-Onshore-Teams, den strategischen Einkäufer*innen und dem eigenen Team.
- Moderation und Entwicklung von Lösungsansätzen im Eskalationsfall zwischen Projektteams und Lieferanten.
- Fachliche Unterstützung in EU-Ausschreibungen hinsichtlich strategischer Warengruppen.
- Weiterentwicklung von Standardprozessen zur Effizienzsteigerung.
Mein Kompetenzprofil:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in BWL, Ingenieurwesen oder Jura.
- Sehr gute Erfahrung im Contract / Claim Management von relevanten Warengruppen.
- Erfahrung in der Teamarbeit in großen Infrastrukturprojekten.
- Sehr hohe Eigenverantwortung, Teamplayer*in.
- Englischkenntnisse: fließend (B2) / Deutschkenntnisse: verhandlungssicher (C1).
Von Vorteil:
- Interesse an der Energiewende und Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln der IT.
- Hohes Engagement.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Flexikompass:
So flexibel ist diese Stelle: Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
#J-18808-Ljbffr
Fachgebietsleiterin Contract / Claim Management Onshore Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiterin Contract / Claim Management Onshore Großprojekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Contract / Claim Management, insbesondere im Kontext der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungsansätze entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Auswahlprozesses diskutiert werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Energiewende! Informiere dich über die Projekte von 50Hertz und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Standardprozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiterin Contract / Claim Management Onshore Großprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die 50Hertz sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Contract / Claim Management hervor, insbesondere in großen Infrastrukturprojekten. Zeige auf, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
Teamführung und Zusammenarbeit: Erwähne deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Teams und der Koordination zwischen verschiedenen Projektverantwortlichen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Energiewende und deine Begeisterung für die Arbeit bei 50Hertz zum Ausdruck bringst. Betone auch deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Contract / Claim Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du disziplinarisch ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Konflikte gelöst hast.
✨Energiebranche im Fokus
Zeige dein Interesse an der Energiewende und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Job auch die Moderation zwischen verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen verschiedenen Parteien vermittelt hast.
