schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d)
schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d)

schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Bildung und Zukunft durch psychologische Beratung und Unterstützung in Schulen.
  • Arbeitgeber: Das RLSB Osnabrück sorgt für hochwertigen Unterricht in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und ein PKW-Führerschein sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir über uns

Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Osnabrück sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen.

Unser Angebot:

  • interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
  • interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
  • Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement als familienfreundliche Behörde zertifiziert

Ihre Aufgaben:

  • Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften und Funktionsträgern (z.B. Kommunikationspsychologie, Gesprächsführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement)
  • Weiterbildung, Begleitung und Supervision von Beratungslehrkräften
  • Supervision von Fachkräften für schulische Sozialarbeit
  • Psychologische Intervention in schulischen Krisen und Notfällen
  • Psychologische Beratung von Lehrkräften, Eltern, Schülerinnen und Schülern bei Lernproblemen und Verhaltensauffälligkeiten verbunden mit der dazu notwendigen psychologischen Diagnostik
  • Unterstützung von Prävention und Gesundheitsförderung an Schulen
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Schulen und Einrichtungen der psychosozialen Versorgung

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Der Arbeitsplatz erfordert regelmäßige Dienstreisen. Ein PKW-Führerschein und ein PKW sind daher zwingend erforderlich. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, wobei die Bereitschaft zur Durchführung ganztägiger Dienstreisen gegeben sein muss.

Ihr Profil:

  • Bewerberinnen und Bewerber müssen einen Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe oder einen entsprechenden Masterabschluss nachweisen können.
  • Ferner müssen Bewerberinnen und Bewerber über ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit verfügen; diese Fähigkeiten sind sowohl für die Zusammenarbeit innerhalb des Landesamtes als auch gegenüber allen an der Schule beteiligten Behörden, Einrichtungen und Personen gefordert.
  • Ein sicheres Auftreten wird erwartet.
  • Erwartet wird ferner die Mitgestaltung des Qualitätsmanagements des Dezernates 5 und des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Osnabrück.
  • Es wird vorausgesetzt, dass Sie im Aufgabenbereich „Krisenintervention und Notfallpsychologie“ aktiv mitarbeiten.
  • Erwartet wird die Bereitschaft, sich in die Verwaltungsabläufe einzuarbeiten und in die Arbeitsstrukturen zu integrieren.
  • Sie sollen mit der schul- und bildungspolitischen Entwicklung vertraut sein und müssen Reformoffenheit und Flexibilität mitbringen.
  • Die Sicherheit im Umgang mit den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachgebiete einzuarbeiten, werden erwartet.
  • Es werden Grundkenntnisse in der Anwendung der üblichen Anwendersoftware vorausgesetzt.
  • Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität ist aufgrund der Anforderungen der Arbeitsplätze erforderlich.
  • Eine abgeschlossene bzw. begonnene Beratungs- und/oder Supervisionsausbildung in einem der einschlägigen Beratungs- oder Therapieverfahren ist von Vorteil.

Hinweis: Mit Inkrafttreten des Masernschutzgesetzes ist wegen erforderlicher Einsätze in Schulen vor Aufnahme der Tätigkeit der Nachweis eines Immunschutzes gegen Masern zu führen.

Kontakt:

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter . Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Künne (Tel.: 0541 77046-285). Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mamerow (Tel.: 0541 77046-328).

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.03.2025 unter der Kennziffer OS Z.21 – 03/25 auf folgenden Wegen:

  • Per E-Mail mit Anlagen im PDF-Format an:
  • Online-Bewerbung

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.

Hinweise:

Das RLSB Osnabrück strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.

Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.

schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport

Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das RLSB seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft in Niedersachsen mitzuwirken. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Zertifizierung als familienfreundliche Behörde unterstützt, was das Arbeiten in dieser lebendigen Region besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Schulpsychologie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit schulpsychologischen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen

Halte dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Schulpsychologie auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen und die Qualität der Arbeit zu verbessern.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Konfliktlösungsstrategien verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Flexibilität

Sei bereit, über deine fachlichen Qualifikationen hinaus zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Das kann durch die Bereitschaft zur Weiterbildung oder zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben geschehen, die für die Position relevant sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d)

Kommunikationspsychologie
Gesprächsführung
Teamentwicklung
Konfliktmanagement
psychologische Diagnostik
psychologische Intervention
Beratungskompetenz
Organisationsvermögen
Kooperationsbereitschaft
Konfliktlösungsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Reformoffenheit
Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Anwendersoftware-Kenntnisse
zeitliche Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als schulpsychologische Dezernentin oder Dezernent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Krisenintervention.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Flexibilität und Reformoffenheit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Anlagen im PDF-Format vorliegen und keine Originale versendet werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Krisenintervention und Notfallpsychologie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Informiere dich über das RLSB

Mache dich mit den Zielen und Werten des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Sei bereit für praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder praktischen Szenarien zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest. Dies könnte deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamarbeit unter Beweis stellen.

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