Michael Kors Store Manager Munich Lifestyle

Michael Kors ist immer daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören. Wenn du gerne in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld arbeitest, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk aus mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores und 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir:

• Unsere Store Manager (m/w/d) bei Michael Kors sind modebewusste, vielseitig einsetzbare Persönlichkeiten, die es verstehen, ihr Team in einem schnelllebigen Umfeld zu fokussieren und zu inspirieren.
• Du bist eine verlässliche, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit sowie ein effektiver Kommunikator.
• Als innovativer Geschäftsverantwortlicher förderst du die Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit deines Teams und sorgst dabei für ein hervorragendes Kundenerlebnis.

Dein Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans und Steigerung des Umsatzes durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
• Anwerbung, Einstellung und Bindung von Spitzenkräften.
• Beaufsichtigung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe.
• Leitung, Motivation und Unterstützung deines Teams, indem du Vertrauen schaffst, mit gutem Beispiel vorangehst und effektive Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietest.
• Aufbau und Förderung der Entwicklung von Kundenbüchern durch die Vernetzung von Communitys durch innovatives und anpassungsfähiges Denken und die Vermittlung inspirierender Erfahrungen.
• Steigerung der Omni-Channel-Verkaufsergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld durch die Nutzung aller verfügbaren Tools und Technologien.

Das erwarten wir von dir:

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Filiale eines Fachhändlers.
• Ergebnisorientierte Vorgehensweise, Motivation zum Übertreffen von Zielen und zur Optimierung von KPIs.
• Fähigkeit zur Problemlösung, proaktiv und flexibel.
• Unternehmerische, unkonventionelle Denkweise.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Modeindustrie und den Markttrends.
• Englische Sprachkenntnisse.

Das wünschen wir uns:

• Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).
• Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit, zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode.
• Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerischer Denkweise.
• Kenntnis der Landessprache.

Das bieten wir:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo.
• Ausstattung mit Kleidung.
• Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bei Capri sind wir alle dafür verantwortlich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir versuchen, Veränderung und Wachstum innerhalb voneinander zu inspirieren und glauben, dass Erfolg ein Ergebnis ist, das aus unseren Unterschieden resultiert. Capri ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der sich für Inklusivität einsetzt, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Merkmalen, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Ausländerstatus, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Familienstand, Militärstatus, Schwangerschaft oder einer anderen rechtlich anerkannten geschützten Grundlage, die durch geltendes Recht verboten ist.