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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kurzzeitpflegegäste und unterstütze sie ganzheitlich im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Niels-Stensen-Kliniken GmbH ist ein großer Träger im Gesundheitswesen mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege kreativ und verantwortungsvoll.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Wege zur Hausleitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung warten auf dich.
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken GmbH ist Trägerin von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin, ein Altenpflegeheim, zwei Einrichtungen zur solitären Kurzzeitpflege, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Der Verbund beschäftigt rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung zur solitären Kurzzeitpflege suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Tages- und Nachtdienst.
Ihr Arbeitsbereich
Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Versorgung der Kurzzeitpflegegäste der Einrichtung. Bis zu 18 Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörigen werden hier ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freude an der Pflege, Kreativität und Bereitschaft für neue Wege
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses, vereint mit respektvollem Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gästen
Gründe, die für uns sprechen
- Die Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Kurze Wege zur Hausleitung
- Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
- Systematische Möglichkeiten Ihr Kompetenzprofil zu erweitern, z.B. durch Fort- und Weiterbildung
- Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm etc.)
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Ute Sommer unter 0160-4087232 für Rückfragen zur Verfügung.
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Tages- und Nachtdienst Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Tages- und Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Niels-Stensen-Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Prinzipien und den respektvollen Umgang mit den Gästen schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Tages- und Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Niels-Stensen-Kliniken: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Niels-Stensen-Kliniken. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Pflege darstellst und erläuterst, warum du gut ins Team der Niels-Stensen-Kliniken passt. Betone deine Flexibilität, Belastbarkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Niels-Stensen-Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pflegerischen Ausbildung und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation für die Arbeit im Team
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Patienten zu gewährleisten.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
In der Pflege kann es oft stressig werden. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte der Niels-Stensen-Kliniken und zeige, dass du diese teilst. Erkläre, wie du respektvoll mit den Gästen umgehst und welche Bedeutung dies für deine Arbeit hat.
