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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in der Küchenabteilung für optimale Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Höffner ist ein wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Abteilung und profitiere von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungsverantwortung, wirtschaftliches Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Nutze Trainingsprogramme und Mentorings zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Was uns besonders macht
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze”
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Was Sie erwartet
- Sie koordinieren Ihre Verkaufsmannschaft der Küchenabteilung am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten.
- Sie sind für den Umsatz Ihrer Abteilungen verantwortlich.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Hausleitung/Geschäftsleitung sicher.
- Sie vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie sind verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung).
- Sie betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen.
- Trainingsprogramme und Mentorings an den Standorten.
- Wir bieten Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
- Sie werden an dem Erfolg Ihrer Abteilungen beteiligt.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung.
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn
- Sie ein Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln besitzen.
- Sie team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ sind.
- Sie bereits Führungsverantwortung sammeln konnten.
- Sie belastbar sind, sich mit unserem Unternehmen identifizieren können und dies authentisch an die Mitarbeiter weitergeben.
- Sie ihre Arbeit und sich selbst reflektieren können.
- Sie sich in Gesprächen durchsetzen können.
- Sie verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten können.
Ausschreibende Gesellschaft
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Langer
Westring 5
24114 Kiel
Menschen. Vertrauen. Höffner. #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Küche (m/w/x) Arbeitgeber: Möbel Höffner
Kontaktperson:
Möbel Höffner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Küche (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Höffner. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine wirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und überlege, wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Küche (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Küche wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Höffner passt. Gehe auf deine wirtschaftlichen Kenntnisse, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Höffner legt großen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit, also zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungsprogrammen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
