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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der Jugendhilfe mit Weitsicht und Humor.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zuverlässiger Arbeitgeber mit einem tollen Betriebsklima und engagierten Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und gestalte die Zukunft der Jugendhilfe aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik und mehrjährige Leitungserfahrung im Jugendhilfebereich.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Leitung (m/w/d)
in Vollzeit
Für den Aufbau, die fachliche Begleitung und das Management von ambulanten und (teil-)stationären Hilfeformen gemäß §§ 27,34 und 35 SGB VIII auch in Verbindung mit §§ 35a und 41 SGB VIII suchen wir eine Fachkraft mit Weitsicht, Umsicht und Humor.
Wir unterstützen als Leitungen unser Kolleg:innen durch fachliche Anleitung, Begleitung bei persönlichen und fachlichen Herausforderungen und schaffen gute Arbeitsbedingungen für erfolgreiche Hilfen. Sie mögen ein abwechslungsreiches und quirliges Arbeitsumfeld in einem tollen Kollegenkreis? Wir bieten eine sinnstiftende Herausforderung mit Einsatzorten in Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein.
Wir sind von Ihnen begeistert, wenn Sie
- ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Pädagogik abgeschlossen haben z.B.Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) (BA/Master/Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Dipl.-Päd.)
- auf mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Jugendhilfebereich zurückblicken
- durch ein gutes Zeit- und Selbstmanagement eigenständig arbeiten können
- belastbar, flexibel, innovativ und verantwortungsbereit sind
- betriebswirtschaftlich denken und handeln
- sicher auftreten und über Verhandlungsgeschick verfügen
- konfliktfähig und entscheidungsfreudig sind
- einen Führerschein besitzen und gern Auto fahren
Sie werden von uns begeistert sein, weil wir
- ein zuverlässiger Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima sind
- Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum bieten
- Sie in ein kompetentes Leitungsteam einbinden
- Ihre Kompetenzen weiter fördern
- Sie durch Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) anbieten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVB-KJSH zahlen
- wir Sie finanzielle beim betrieblichen Leasing-Fahrrad unterstützen
- Sie mit guten Betriebsmitteln ausstatten
Ihre Kompetenzen nutzen Sie, indem Sie
- die Dienst- und Fachaufsicht für mehrere Teams übernehmen
- die Fall- und Fachberatung für die Teams durchführen
- das Krisenmanagement sicherstellen
- die finanziellen und personellen Ressourcen planen und steuern
- die Fachkräfte in Fragen der beruflichen Weiterbildung beraten
- die Anfragen managen und die Aufnahme- und Entwicklungsgespräche begleiten
- Ihren Zuständigkeitsbereich kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln
- diese als ein Qualitätsmerkmal in der Öffentlichkeitsarbeit darstellen
Stellenangebot Pädagogische Leitung (m/w/d) als Download
Sie möchten sich bewerben? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort „Pädagogische Leitung“ bevorzugt digital an:
KJSH e.V./SPECTRUM für Soziale Hilfen
z. Hd. Herr Steffen Jaeger
Alsterdorfer Markt 6
22297 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Spectrum Jugendhilfe
Kontaktperson:
Spectrum Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und dein Engagement für deren Entwicklung. Eine positive Einstellung und Leidenschaft können oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Pädagogischen Leitung gefordert werden. Notiere dir, welche deiner Erfahrungen und Fähigkeiten am besten zu diesen Anforderungen passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine relevante Berufserfahrung im Jugendhilfebereich sowie deine Führungskompetenzen und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine pädagogische Ausbildung hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und dass dein Bewerbungsschreiben sowie dein Lebenslauf professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spectrum Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Jugendhilfebereich und wie du Teams fachlich anleitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Unterstützung von Kolleg:innen verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Innovationskraft
In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ist es wichtig, flexibel und innovativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Hebe dein Zeit- und Selbstmanagement hervor
Da die Position ein gutes Zeit- und Selbstmanagement erfordert, sei bereit, über deine Strategien zur Priorisierung von Aufgaben und zum Umgang mit Stress zu sprechen. Zeige, wie du auch in hektischen Zeiten den Überblick behältst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da sich die Rolle auch mit Verhandlungen befasst, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl in Bezug auf Ressourcen als auch auf Teamdynamiken sein.
