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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lokomotiven und rangiere Waggons für Be- und Entladung.
- Arbeitgeber: Tempton bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, tarifliche Zuschläge und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines abwechslungsreichen Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexibilität und Schichtarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zugführer/Lokführer/Rangierer (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zugführer/Lokführer/Rangierer (m/w/d).
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bedienen und Führen der Lokomotive
- Rangieren der Waggons zur Be- und Entladung
- Herstellung der Abfahrtsbereitschaft von Lok und Waggons vor jeder Bedienfahrt
- Prüfung der Ladungssicherheit
- Sicherung der Gleisanlagen
- Störungsmeldungen im Gleisbereich
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Triebfahrzeugführer
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige Kommunikationsbereitschaft per Telefon und Funk
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Zugführer/Lokführer/Rangierer (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zugführer/Lokführer/Rangierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Zugführers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Verantwortung und Flexibilität, die für diese Position erforderlich sind, verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Lokomotiven und Waggons zu teilen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kollegen und im Funkverkehr. Du kannst dies demonstrieren, indem du während des Gesprächs klar und präzise kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Schichtarbeitszeiten und zeige deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zugführer/Lokführer/Rangierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Arbeitsumfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Zugführer/Lokführer/Rangierer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie relevante Erfahrungen im Bereich Schichtarbeit und Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und deine Begeisterung für die Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld hervorhebst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position als Zugführer/Lokführer/Rangierer technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Lokomotiven, Rangierprozessen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Hervorhebung der Flexibilität
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Seien Sie bereit, Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen, indem Sie Beispiele anführen, wie Sie in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation per Telefon und Funk entscheidend ist, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um Ihre Kommunikationsbereitschaft zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich ins Team einfügen können.
