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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Forschungsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Fraunhofer IMWS ist führend in Materialwissenschaft und Werkstofftechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und attraktive Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams, das Diversität und Chancengleichheit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen kreative und qualifizierte Persönlichkeiten aus verschiedenen Fachbereichen.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind verfügbar; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS ist ein methodisch ausgerichtetes Fraunhofer-Institut in den Fachrichtungen Materialwissenschaft und Werkstofftechnik mit Hauptsitz in Halle (Saale). Wir sind Ansprechpartner für die Industrie und öffentliche Auftraggeber für alle Fragestellungen, die die Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen betreffen – mit dem Ziel, Materialeffizienz und Wirtschaftlichkeit zu steigern und Ressourcen zu schonen.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich initiativ. Wir sind stets an qualifizierten, innovativ denkenden und kreativen Persönlichkeiten interessiert.
Was Sie bei uns tun
Die Aufgaben sind individuell und von Fachbereich zu Fachbereich sehr unterschiedlich. Bitte geben Sie daher so detailliert wie möglich an, an welchem Fach- oder Forschungsbereich Sie besonderes interessiert sind.
Was Sie erwarten können
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung.
- Work-Life-Balance durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial bei uns auszubauen und einzubringen.
- Diversität als wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
- Corporate-Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern und ein vergünstigtes Job-Ticket.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in Vollzeit. Eine Anstellung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Initiativbewerbung als Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Fraunhofer Karriere
Kontaktperson:
Fraunhofer Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als Mitarbeiter*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Fachbereiche des Fraunhofer-Instituts IMWS. Je mehr du über die spezifischen Forschungsgebiete und deren Herausforderungen weißt, desto gezielter kannst du deine Interessen und Fähigkeiten in deiner Initiativbewerbung hervorheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Instituts, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter*innen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, deine Bewerbung besser auf die Bedürfnisse des Instituts abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an den Projekten und der Vision des Instituts, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ in deiner Initiativbewerbung! Überlege dir, wie du deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren kannst, um dich von anderen Bewerber*innen abzuheben. Eine innovative Herangehensweise kann deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Möglichkeit, dich in deiner Initiativbewerbung selbst vorzustellen. Beschreibe deine Qualifikationen, Erfahrungen und was dich an der Arbeit im Fraunhofer-Institut besonders interessiert.
Fachbereichsinteresse: Gib genau an, in welchem Fach- oder Forschungsbereich du tätig werden möchtest. Recherchiere die verschiedenen Bereiche des Instituts und erläutere, warum du gerade dort einen Beitrag leisten möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Forschung und Innovation im Bereich Materialwissenschaft und Werkstofftechnik unterstreicht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Ideen zur Mission des Instituts passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Empfehlungsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS informieren. Verstehe die aktuellen Projekte, die Forschungsbereiche und die Ziele des Instituts, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Sei spezifisch in deinen Interessen
Da die Aufgabenbereiche sehr unterschiedlich sind, ist es wichtig, dass du klar angibst, an welchem Fach- oder Forschungsbereich du besonders interessiert bist. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und dein Wissen in diesem Bereich zeigen.
✨Betone deine Innovationskraft
Das Institut sucht nach kreativen und innovativ denkenden Persönlichkeiten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeit zur Problemlösung und Innovation in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich im Team einzubringen.
