Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Forensik, IT-Spezialist (m/w/d)

Bei der Polizeidirektion Braunschweig (PD BS) sind in der Zentralen Kriminalinspektion (ZKI) im Fachkommissariat Forensik (FK Forensik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

„Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Forensik, IT-Spezialist“ (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 12 TV-L zugeordnet.

Wer wir sind
Die PD BS hat 3118 Beschäftigte, davon 2593 Vollzugsbeamtinnen und –beamte sowie 525 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.078 qkm, auf der 1.135.504 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.

Das Dienstgebäude der ZKI Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Das Fachkommissariat Forensik hat derzeit 27 Mitarbeitende.

Die Arbeitszeit wird nach „Dienst nach besonderem Plan“ verrichtet. Die Bereitschaft zur Arbeitsverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit, insbesondere bei längerer Verwendung in temporär eingerichteten Ermittlungsgruppen oder während Lagen, die die Einrichtung einer BAO (Besondere Aufbauorganisation) erfordern, wird vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben
Analyse (DataScience)

• Durchführung von Big Data Analysen in unterschiedlichen kriminalistischen Phänomenbereichen
• Unterstützung der operativen (Ermittlungstätigkeit) Analyse und Auswertung durch individuelle Entwicklung von Lösungsstrategien bei IT-Problemen
• Entwicklung von Datenmodellen zur Analyse von Massendaten in Ermittlungsverfahren
• Durchführung fachkundiger statistischer Auswertungen und Datenanalysen (z.B. durch Kenntnisse in Data Mining, Image Processing, Machine Learning oder Big Data Architekturen)
• Umgang mit den gängigsten Statistik-Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java, KNIME)
• Integration der Arbeitsergebnisse in die polizeiliche Auswertung in Niedersachsen (PAN)
• Unterstützende Arbeiten für Ermittlungen im IT-Bereich
• Verarbeitung von übermäßig großen Datenmengen mit speziell entwickelter Software
• OSINT-Recherche (inkl. Darknet)
• Sicherung von Internet-Accounts (z.B. Facebook und Google) für Ermittlungsarbeiten
• Unterstützung bei technischen Sofortmaßnahmen vor Ort
• Schadsoftware auf befallener Hardware erkennen, analysieren und dokumentieren
• Verwendung bzw. Entwicklung neuer oder ergänzender Softwarelösungen zur Unterstützung von Ermittlungstätigkeiten
• Umgang mit gängigsten Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java) sowie Betriebssystemen Linux (Server / Client Ebene) und Windows sowie deren Shells
• Umgang im Bereich von relationalen Datenbanken (z.B. mySQL, PostgrSQL) und Netzwerktechnik; Analyse von Server-Infrastrukturen
• IT-forensische Bewertung des Täterverhaltens

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Bachelor- oder Diplomabschluss aus dem Bereich der Informationstechnologie (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik)
• Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in einem verwandten Aufgabengebiet

Erfüllen Sie die Voraussetzung der 3-jährigen praktischen Erfahrung nicht, erfolgt die Eingruppierung bis zum Erfüllen der Voraussetzung in Entgeltgruppe 11 TV-L.

Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

• Fähigkeit zur Abstrahierung komplexer Sachverhalte sowie zur nachvollziehbaren Dokumentation und Erläuterung erarbeiteter Ergebnisse unter Berücksichtigung polizeilicher Belange
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Präsentationsgeschick
• selbstständiges Einarbeiten in schwierige technische Abläufe sowie Erarbeitung qualifizierter Ergebnisse auch unter Zeitdruck
• gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift entsprechend den Sprachniveaustufen B1/B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
• Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zu bedarfsorientierter flexibler Arbeitszeitgestaltung

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• die Bereitschaft, sich erforderliche Programmkenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
• sicheres Auftreten gegenüber anderer Organisationseinheiten
• selbstständiges, strukturiertes und teamfähiges Arbeiten
• analytisches Denken, Sorgfalt und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Stressstabilität
• Offenheit und Kritikfähigkeit

Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Es wird daher darauf hingewiesen, dass eine Überprüfung Ihrer Personalien durchgeführt wird.
Arbeiten Sie gern im Team, sind flexibel und zur gemeinsamen Konfliktbewältigung bereit, möchten „über den Tellerrand“ schauen und komplexe Ermittlungsverfahren kennenlernen, dann bewerben Sie sich für o.g. Dienstposten.

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten stehen Ihnen in der ZKI Kriminalrat Dehnbostel, Tel.: 0531/476-7002, und EKHK´in Beske, Tel.: 0531/476-7511, zur Verfügung. Frau Dammann, Dezernat 13.2, Tel.: 0531/476-1331, beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.

Die Polizeidirektion Braunschweig sowie auch die ZKI sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531/476-1099 kontaktieren.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.

Stellennummer: B107965
Bewerbungsschluss ist der 18.03.2025 .

Bitte achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.

Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.

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