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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: Krinner GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position.
- Andere Informationen: Bewirb dich digital und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krinner GmbH ist ein bekanntes niederbayerisches Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Straßkirchen. Vor über 30 Jahren erfand Firmengründer Klaus Krinner den Christbaumständer mit Fußpedal und Original Rundum-Einseil-Technik. Aus dieser Innovation wuchs das Unternehmen zum international tätigen Hersteller für Christbaumständer, Weihnachtsbaumbeleuchtung und weiterer innovativer Produkte. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und engagierten neuen Mitgliedern in unserem Krinner Team!
Wir bieten:
- Einen sicheren Teil- oder Vollzeit-Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Bezuschussung von Mittagsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Stabilität eines Familienunternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige INITIATIVBEWERBUNG digital über das Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Theresa Fritsch.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Krinner Schraubfundamente GmbH
Kontaktperson:
Krinner Schraubfundamente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Krinner GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensgeschichte und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Krinner. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Ideen oder Vorschläge vor, wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke Krinner zu verbinden. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Interesse an den Produkten und Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krinner GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Individuelle Bewerbung: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du deine Bewerbung individuell gestalten. Betone, warum du Teil des Krinner Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und die Philosophie des Unternehmens ausdrückst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben vollständig und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass alles professionell aussieht und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krinner Schraubfundamente GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Krinner GmbH informieren. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, seine Produkte und die Werte, die es vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar darlegen, warum du Teil des Krinner Teams werden möchtest. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Produkte und die Unternehmenskultur zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Teamarbeit durchscheinen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
