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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Take charge of M&A processes, manage data rooms, and conduct due diligence.
- Arbeitgeber: Join a top M&A advisory firm with 25+ years of international experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, bonuses, and a dynamic work environment in major cities.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping the future of M&A with high deal flow.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years in M&A or Corporate Finance; strong analytical and communication skills required.
- Andere Informationen: Diversity and equal opportunity are core values; all applications welcome.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Berlin (bevorzugt), Frankfurt am Main oder München
Über uns:
Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A, Transformation M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.
Mit +400 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Knowhow. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und London zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner des M&A-Netzwerks CDI Global mit 46 weiteren Büros in +30 Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen.
Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser, im ersten Halbjahr 2024 besetzen wir dort Rang 5. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity Gesellschaften und internationale Corporates wie Fortune100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Clients First-Ansatz.
Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und suchen hierfür einen ambitionierten und strategisch denkenden (Senior) Associate M&A (m/w/d) für unseren Standort in Berlin (oder Frankfurt am Main, oder München).
Bereit, Großes zu bewegen? Wir suchen Macher, die mehr wollen als nur irgendeinen nächsten Karriereschritt.
Aufgaben
Deine Mission:
- Deal Responsibility: Du übernimmst operative Verantwortung für die Erstellung aller relevanten Unterlagen über den gesamten Zyklus des M&A-Prozesses und wickelst Datenräume und Due Diligences eigenständig ab.
- Modelling Expert: Du erstellst, analysierst und plausibilisierst Financial Models und Unternehmensbewertungen mit Hilfe der gängigen Bewertungsverfahren und Rechnungslegungsstandards.
- Communication Talent: Du bist sicher in der Kommunikation mit Mandanten, Investoren und weiteren Projektansprechpartnern, bringst dich aktiv ein und hast Spaß daran, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick weiter auszubauen.
- Reliable Counterpart: Du bist zuverlässig, treibst Themen aktiv voran und verfügst über hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, um auch bei mehreren Projekten und Tasks einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Rising Star: Du leitest und coachst unsere Analysts und Interns, trägst zum Wissenstransfer bei und bist intern Ansprechpartner für unsere Seniors für Fragen rund um die Projekte.
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Professional Experience: Du hast 3 – 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der M&A-Beratung bzw. im Corporate Finance-Umfeld gesammelt. Präferiert hast du bereits eine Station bei einer M&A-Boutique auf deinem CV.
- Educational Milestones: Ob Bachelor, Master, MBA oder Doktor, wir suchen Persönlichkeiten mit Passion für Deals und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Corporate Finance-Fokus, welches mit herausragendem Erfolg abgeschlossen wurde.
- Personality Matters: Wir suchen Teammitglieder mit unternehmerischem Ehrgeiz, Spaß an der Arbeit im Team sowie mit Lust, bestehendes Wissen weiterzugeben und Junior-Teammitglieder anzuleiten und diese, so wie sich selbst, kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Language Skills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Analytical Excellence: Deine Fähigkeit, komplexe Finanzmodelle zu durchdringen und strategische Entscheidungen zu treffen, ist unübertroffen. Du arbeitest präzise, bist exzellent organisiert und zu 100% verlässlich.
Benefits
Was wir bieten:
- Financial Package: Wir bieten eine Festvergütung zzgl. Bonus, die unsere Erwartung an exzellente Teammitglieder würdigt und reflektiert.
- Direct Insights: Du kannst alle Vorteile einer führenden M&A Boutique für dich in Anspruch nehmen, also Arbeiten in kleinen Teams, intensiver Kundenkontakt von der ersten Minute an, und flache Hierarchien.
- Deals, Deals, Deals: Eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals bei garantiert hohem Deal Flow.
- Work Environment: Eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, monatliche Team-Events und ein dynamisches und kollegiales Umfeld in einer der spannendsten Großstädte Europas (bzw. Frankfurt am Main oder München).
- Career Path: Exzellente Karrieremöglichkeiten sowie aktive Personalentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann schick uns deinen Lebenslauf über das Bewerbungsformular.
Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.
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(Senior) Associate M&A (m/w/d) Berlin (bevorzugt), Frankfurt am Main oder München Vollzeit Arbeitgeber: Saxenhammer & Co.
Kontaktperson:
Saxenhammer & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate M&A (m/w/d) Berlin (bevorzugt), Frankfurt am Main oder München Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von M&A-Beratungen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich über die Branche auszutauschen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Markt und spezifische Deals, die in den letzten Monaten abgeschlossen wurden. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Erstellung von Finanzmodellen und Due Diligences zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation und Teamarbeit entscheidend sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate M&A (m/w/d) Berlin (bevorzugt), Frankfurt am Main oder München Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Saxenhammer. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3-5 Jahre Erfahrung in der M&A-Beratung oder im Corporate Finance. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Financial Models und der Durchführung von Due Diligences belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Mandanten und Investoren anführen. Beschreibe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Leidenschaft für Deals und wie du das Team bei Saxenhammer unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saxenhammer & Co. vorbereitest
✨Verstehe den M&A-Prozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses vertraut, von der Due Diligence bis zur Integration. Zeige im Interview, dass du die operativen Verantwortlichkeiten und Herausforderungen in jeder Phase verstehst.
✨Bereite dich auf Finanzmodelle vor
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Erstellung und Analyse von Finanzmodellen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu präsentieren oder eine Fallstudie zu diskutieren, also übe dies im Voraus.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Teamarbeit und Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Junior-Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du Wissen weitergibst und das Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
