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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und therapeutische Begleitung von Eltern und Kindern in Erziehungsfragen.
- Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Ulm/Neu-Ulm setzt sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie, Sozialpädagogik oder Kinder- und Jugendpsychotherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.03.2025, mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 85%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Der Kinderschutzbund Ulm/Neu-Ulm als Träger der Psychologischen Beratungsstelle und des Kinderschutz-Zentrums mit Fachstelle sexualisierte Gewalt sucht ab 01.03.2025 eine*n Psycholog*in, Sozialpädagog*in, Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 85%.
Schwerpunkt der Arbeit ist die Beratung und therapeutische Begleitung von Eltern und Kindern in der Erziehungsberatung, bei Elterntrennung und Begleitetem Umgang.
Psycholog*in, Sozialpädagog*in, Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeskonferenz für Erziehungsberatung e.V.
Kontaktperson:
Bundeskonferenz für Erziehungsberatung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog*in, Sozialpädagog*in, Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Psychologie und Sozialpädagogik, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Eltern und Kinder in Erziehungsfragen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und Therapie konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Methoden du anwenden würdest, um Eltern und Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den Kinderschutz und die Arbeit mit Familien. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen und Ansätze in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog*in, Sozialpädagog*in, Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Psycholog*in, Sozialpädagog*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern ein und erläutere, wie deine Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Stelle wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise deine Ausbildung, Praktika oder berufliche Erfahrungen im Bereich der Erziehungsberatung oder der therapeutischen Begleitung.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die in diesem Berufsfeld besonders wichtig ist.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeskonferenz für Erziehungsberatung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Kinderschutzbundes passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und therapeutischen Begleitung zeigen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für eine Position im sozialen Bereich ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Herausforderungen von Eltern und Kindern betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Kinderschutzbundes zu erfahren.
